Marvelの52人のメンバーであるオンセットの制作クルーの超大多数は、劇場舞台の従業員の国際同盟によって代表されることを希望することを示す認定カードに署名しました。写真：マーベルエンターテインメント
それをハリウッドラボ編成バージョンと呼びますアベンジャーズは集まります！1年以上の間にひどい 開示Marvel Studiosの体系的な過剰職業と視覚効果労働者の大ヒット映画やストリーミングシリーズの過小賃金の周りで、MarvelのVFXクルーは最終的に要求を請願しました組合の認識スタジオから。月曜日に、50人以上の従業員のグループが、国際労働関係委員会と劇場舞台従業員（IATSE）の国際同盟によって代表される選挙の請願書を提出しました。労働者は、選挙を早く8月21日に開催するよう求めています。
これは、視覚効果の専門家が団結して、エンターテインメント業界のほぼすべてのセグメントで労働者が享受した同じ権利、賃金保護、および専門家の監視監視を要求する初めてのことです。 Marvelの52人のメンバーから52人のメンバーのオンセットおよびポストプロダクションの乗組員の超大多数は、テレビ、映画、ライブシアターを介して約170,000人の職人、技術者、段階的ハンド、職人を代表する強力な労働組合に代表されることを示す認定カードに署名しました。米国とカナダ。
「ほぼ半世紀にわたり、視覚効果産業の労働者は、同じ保護と同僚や乗組員がハリウッド映画業界の開始以来依存してきた利益を拒否されてきました」と、IATSE Mark PatchのVFXオーガナイザーは声明で述べています。 「これは、VFX労働者が私たちの仕事を尊重することを要求する集団声で一緒に来るための歴史的な第一歩です。」
リリースのすべてのフィルムの約90％がVFXの微調整の程度が異なる時代にストレンジャーシングスまで紹介します4,400の視覚効果ショット単一のシーズンにわたって）、フィールド内の労働者は頑固に、専門的な組合やギルドによって交渉的に代表されていません。仲間の間以下衣装やワードローブなどの部門の労働者。髪と化粧;照明、小道具、塗料;そして、スクリプトの監督はIATSEによって歴史的に擁護されてきましたが、過小評価されているVFXの専門家は、有料の残業やヘルスケアなどの利益を請求することができず、労働者の非現実的な締め切りに翻訳された労働不足とマネージャーの非現実的な締め切りに翻弄されています。大衆文化。
「ターンアラウンドの時間は当社には当てはまりません。保護された時間は当社には当てはまりません。 「視覚効果は、あまりにも長く苦しんでいるすべての人にとって、そして彼らが搾取されないことを知る必要があるすべての新人にとって、持続可能で安全な部門にならなければなりません。」
マーベルとその親会社であるディズニーからの自発的な組合の承認の請願は、ロサンゼルスの中で到着します時代「Hot Labor Summer」を呼ぶことになりました。作家ギルドとスクリーン俳優の両方のギルドが、映画とテレビのプロデューサーの同盟に反対しているときの文化的変曲点プロダクションの停止ハリウッドを横切って、今後の映画リリースコリドーをカオスに投げ込みます。しかし、重要なのと同じように、VFXの新たに強い要求は、集団戦車のテーブルの座席への要求も、ファンの不快感を高めることを背景にしています（そして重要なOpprobriumに向かって）マーベルスタジオの映画やシリーズのコンピューター生成画像の品質。ビクトリアアロンソ。
グループのNLRB請願があっても、VFXの労働者のストライキは問題外ではありません。それはおそらく、組合認識への最も戦闘テストで確実なルートです。 （ディズニーとマーベルの代表者は、ハゲタカからのコメントのリクエストに応じませんでした。）
MarvelのオンセットVFXスペシャリストとの集団バルゲンプッシュを先導します - データラングラー、プロダクションマネージャー、目撃者カメラオペレーター、およびそのようなMCUシリーズで採用されているアシスタントロキそしてデアデビル：生まれ変わった、ポストプロダクションに視覚効果を提供する人々とは対照的に、偶然に到着します。映画やテレビシリーズの出力のスタジオのファイアホース（2023年だけで5つの映画と4つのショーのリリースを監督します）のおかげで、マーベルはVFXサークルで、業界最大の「いじめっ子」と見なされています。マーベルの空の期待に応えない人々のキャリアと順位をどうするか、または順位を台無しにすることを知っているよりも多くの仕事で。
したがって、思考が進むにつれて、比較的小さいながらも有名なマーベルのいわゆる「生産側」の専門家のグループに対する組合の認識を確保することは、業界全体の組合化プッシュの全体的な実行可能性の概念の証明として立つでしょう。生産側の統一は、ポストプロダクションハウスの連帯につながり、それが1つずつ1つずつ結合し、避けられない転換点につながります。この種のもののテンプレートは、アダルトスイムの生産労働者が昨年2月にアニメーションの世界で設定されましたリック＆モーティそしてHulu's太陽の正反対請願書を提出した組合選挙のNLRBとともに、IATSEに所属するアニメーションギルドに最初に代表されることにより、アニメーション業界全体の労働者のための新しい組合化の新しい波を引き起こしました。すぐに、受賞歴のあるプロダクションハウスのロサンゼルス支部の労働者Titmouseギルドに参加して、最初の組合契約のために団体交渉を開始しました。そして、これらの努力は最終的にショーで生産労働者の連合を強いましたアメリカのお父さん、ファミリーガイ、そしてシンプソンズ また、組織化するアニメーションギルドの下で、昨年の夏に20回目のテレビアニメーションで利益を増やすために、新しい集団弁護の交渉をティーしました。
「私たちは、業界の古い障壁を壊し、私たちがこの戦いに巻き込まれていることを証明している前例のない連帯の波を目撃しています」と、IATSE国際マシュー・D・ローブ大統領は言いました。 「それは真空では起こりません。どこでもエンターテインメントワーカーがお互いの権利に固執しています。それが私たちの動きのすべてです。私はこれらの労働者がこの重要な一歩を踏み出し、彼らの集合的な声を使ったことを祝福します。 Marvel Studiosに、彼らの組合をすぐに自発的に認識するように促します。」
