写真：ディズニーのジョン・フィリップス/ゲッティイメージズ
で食堂から発せられた白い煙の羽毛サンバレー、ディズニーのCEOが指名されたことを示しています。そして、ジャはそれを信じますか？ボブ・イガーですまた。ウォルトディズニーカンパニーのCEOとしてのイガーの契約は、2026年の終わりまで延長されました。締め切り。 2022年、イガーは、2024年までに2年しか奉仕し、新しい後継者を選ぶと言いました。それは起こっていないようです。
イガーは、マイケル・アイズナーの論争のある追放の後、2005年にウォルト・ディズニー・カンパニーのCEOに初めてなりました。彼は、ボブ・チャペックが引き継ぐ2020年までその立場を埋めました。 Chapekの短い在職期間は問題でマークされていました：Covid、The Underpufformance of Disney+、ニッケルとダイム - 化テーマパークの、そしてスカーレット・ヨハンソンとの訴訟ブラックウィドウ。会社の株式が下がったため、イガーは当時の議長にスーザンアーノルドから尋ねられました会社に戻ってきてください。
イガーは、ディズニーの船を正し、2年後に新しい後継者を見つけると言いましたが、彼の最新のCEO Stintの最初の年は、一部の人が期待していた圧倒的な成功ではありませんでした。ディズニー+とフル会社の重さを継続してください。 IgerはDavid Zaslavの本から劇を取り、ストリーマーは税の書き込みとして多くのショーをメモリホールしています。 Chapekは、町で最もクリエイティブに優しいエグゼクティブではないこととして知られていましたが、Igerははるかにチャミーとして知られています。しかし、Igerが最初にしたことの1つは、7,000人の労働者を解雇することでした。2023 WGAストライクまた、会社にヒットし、IgerはCEOの1人でした連邦調停者を求めましたSAG-AFTRAとのAMPTPの講演で。後継者の検索も遅れており、ディズニーのCFOクリスティン・マッカーシーが会社を去る最新の候補者です。
「ディズニーの長期的な未来は非常に明るいと思う」とイガーは声明で述べた。 「しかし、この変革的な作業が完了する前に達成すべきことはもっとあります。後継者が舵を取るときにディズニーが強く位置付けられるようにしたいので、私はさらに2年間CEOを維持するという理事会の要求に同意しました。継承プロセスの重要性は誇張することはできません。理事会は、内部および外部候補者の高度に資格のあるスレートを評価し続けているため、移行の成功に集中し続けています。」
