「多様な声を探しています。」 「私たちは上位の女性を探しています。」 「私たちはシカゴに住んでいた奇妙な声を探しています。」 「私たちは車の経験がある人を探しています。」
これらは、組織の新しいオンラインジョブボードにログオンするときに、作家ギルドオブアメリカのメンバーに挨拶するメッセージの一部です。 WGAのスタッフングサブミッションシステムと呼ばれる、それは本質的に栄光のエクセルスプレッドシートであり、ギルド内でライターを雇うために作家をつなぐことを約束します。少しDIYのように聞こえるなら、それはそうだからです。しかし、それをきっかけにWGAの決定その作家に指示する彼らのエージェントを大量に発射します、このシステムは、ハリウッドの脚本家を潜在的な雇用機会と結びつけるための、不完全ではないにしても重要な手段になっています。
人材派遣のウェブサイトは、WGAとそれが扱っている主要なタレントエージェンシー（WME、CAA、UTA、およびICMパートナー）との間の裂け目があることが明らかになって以来、数週間開発されてきました。「パッケージング」の練習- WGAが言った慣行は、ギルドのメンバーを深刻な財政的不利な立場に置いているが、才能エージェントの協会が放棄することを拒否している。 WGAとATAの間の交渉は予想されます数ヶ月間ドラッグします。それまでの間、ギルドはそのランクとファイルに、気象の人員配置シーズンへのさまざまなLO-FI、ストップガップ対策でエージェントへの依存を破るよう促しています：オンラインジョブボード、一連のネットワーキング「ミキサー」、およびTwitterハッシュタグ。
「必要に応じて、この人員配置シーズンに役立つと思います」と、匿名を条件にWGAスタッフィング提出システムについてVultureに話しかけた1人のWGAメンバーは説明します。 （彼女は20代後半の白人女性であり、3つのショーでスタッフライターであり、現在は共同プロデューサーレベルで運営されています。）しかし、彼女は明らかにしています。
ジョブボードは簡単です。メンバーはWGAメンバーシップIDでオンラインポータルにログオンし、最初のプロンプトが作家かショーランナーかを尋ねます。作家として、メンバーはカバーレターと最大2つのサンプルスクリプトをアップロードするよう招待されています。そこから、サイトはアルファベット順に整理されたスプレッドシートのように動作します。ショーは、「提出を開始する」（スタッフが新しい作家の市場にいることを意味することを意味する）または「閉鎖された提出」（完全にスタッフを置いているが、後日検討するためのサンプルスクリプトを受け取ることができることを示す）のいずれかに分類されます。キャッチ：作家は、おそらくサイトのすべてのショーランナーのインボックスを洪水にするのを防ぐために、スクリプトを3つ以下のショーに送信することに限定されています。
各ショーのプロットの概要とログラインをリストすることに加えて、ジョブボードには、必要な作家の種類についてのショーランナーからの詳細なメモが含まれています。したがって、「私たちは車の経験を持つ人々を探しています」。これは、メカニックに関するパイロットのメモセクションに含まれています。
「人々はそこに人員を飼うでしょう」と20代のギルドのメンバーは説明します。 「人々は会うでしょう。私がこの提出プロセスについてまったく懐疑的な理由は、ショーランナーがどれだけの提出物を得るかに圧倒されることを心配していることです。
その懸念は、3つのプレミアムケーブルショーのために書いた30代の色の女性であるハゲタカから連絡を受けた別のWGAメンバーによって増幅されました。彼女は、提出の膨大な量が最終的にジョブボードを効果的ではないと感じています。 「それがうまくいくとは思わない」と彼女は言う。 「ショーランナーが洪水門を開き、おそらくこれらすべての人々を読むのはどうですか？ …彼らは、それがエージェントによって机の上に置かれたときに、スクリプトを読みたくさえありません。」
「体系的な問題があるという意味で、WGAに同意します。システムの仕組みは人々を傷つけています」と彼女は付け加えます。 「しかし、作家がツイッターに乗って「仕事を得るためにエージェントが必要だ」と言うのを見てきました。仕事を得るためにエージェントが必要でした！マイノリティである私の友人の多くは、エージェントを必要としています。私たちはこの業界で白人男性が持っているのと同じリーチを持っていないので、彼らは彼らの担当者を必要としています。」
ショーンライアン、18年間ビジネスに携わっているテレビショーランナーで、FXのようなシリーズを執筆し、制作していますシールドとNBCの時代を超越した、 同意しない。彼は、Kurt SutterとGlen Mazzaraを招待する前に80のスクリプトを個人的に読んだと言いましたシールド作家の部屋（彼らはそれぞれショーランナーになりましたアナーキーの息子そしてウォーキング・デッド）。初等のデジタルインターフェースにもかかわらず、ライアンは、作家ギルドジョブズボードが効果的な人員配置ツールになると信じています。 「作家ギルドがスタッフの側でやろうとしていることは、キュレーションされたリストをまとめることを許可することです。それは、実際に代理店が過去5〜8年間行ってきたことです」と、現在CBSのショーランナーを務めているライアンは言います。SWAT「ショーの提出物を取得すると、リストを提供する代理店です。「ここに、私たちがあなたに適していると思われる12のクライアントがあります」とそれぞれに小さな段落があり、サンプルが添付されています。それは人員配置サイトによって模倣される可能性があります。」
さらに、ライアンは、取締役会が「物事を開いた」ことができると信じており、人員配置を「より公平な」プロセスにすることができると考えています。 「前日、ビッグ4の代理店のいずれかを使用していなかった場合、多くの場合、読むのに苦労するでしょう。このシステムは、若い作家、特に多様な作家を恵まれません。今、作家に自分自身を擁護させ、WGAのWebサイトに物を投稿させることで、「ああ、これらの興味を持つこの種の人は私のショーで私が探しているものと一致しています。そのスクリプトを読ませてください。」これが以前のCAAクライアントなのか、それともあまり尊敬されていない機関からだったのかはわかりません。そのため、これは以前にプロセスから締め出された人々にアクセスできるようにする機会です。」
聖母ジェーンスタッフライターのRafael Agustin氏は、WGAジョブズボードの成功または失敗はライアンのような人々に要約されると言います。 「私が行ったすべての会議で、すべてのショーランナーは、サイトを読み、紹介し、雇って喜んでいます」とアグスティンは言います。 「それは本当に上から始まります。ショーランナーがこれにコミットしていない場合、それは機能しません。しかし、彼らは雇うと思います。」
ハゲタカと話をした人は、人員配置システムを数日間しか使用していませんが、雇用委員会はまだ雇用機会をもたらさないと言います。多くの作家が補足サービスとしてTwitterに目を向けており、ショーランナーはハッシュタグ#WGASTAFFINGBOOSTを使用して応募者の採用を開始しました。
CWの共同作成者であるジュリープレックヴァンパイア・ダイアリーそしてそのスピンオフオリジナル、2月にTwitterで「武器への呼び出し」を送信し、新しい作家を募集することを期待して遺産、彼女が作家、監督、エグゼクティブプロデューサーを務める現在のシリーズ。彼女は最終的に潜在的な作家から68の提出物を受け取り、そのうちの2つを雇いました。彼女は、#wgastaffingboostハッシュタグを介して雇わなかった有望な候補者を促進し続けています。
「助けを求める叫びは、ギルドと一緒に地平線で迫っていたものとはほとんど関係がありませんでしたが、それは私に読んで、たくさんの作家に会うための窓を提供しました」とプレックはハゲタカに語ります。 「それはまた、人員配置プロセスをクラウドソーシングする力を実現させました。私はそれを代表の代わりとしてお勧めしませんが、私たちが今いるところにあることを考えると、作家がお互いにステップアップし、彼らが信じる人々を推薦するのを見るのは本当に素晴らしいことです。ハリウッドは競争力のあるビジネスです。人々がお互いに良くなるように邪魔にならないのを見るために。」
同様に、先週、ライアンは、ハッシュタグを使用してTwitterを洗浄して、今後のいくつかのプロジェクトの作家を見つけるという誓約をツイートしました。
「たくさんの応答があったので、すべてのスクリプトに到達することはおそらく不可能になるでしょう」とライアンは認めます。 「しかし、私の開発チームへの私の指示は、ハッシュタグを通過することでした。私は人々に自己擁護をするように頼みます。あなたは誰ですか？スタッフに何をもたらしますか？あなたはどんな作家ですか？そして、私は自分の開発チームにそれを調べて、最も興味深いものである最も興味深いサウンドの作家を選ぶように指示しました。そして、バイオ、履歴書、サンプルを提出するように人々に依頼する場所を設定したメールアドレスがあります。私たちが現在働いているいくつかの異なるショーやプロジェクトがあります。ショーを持っているショーランナーである友達がたくさんいます。一部の[作家]は私たちにとって正しくないかもしれません。しかし、多分彼らはグレン・マッツァラのスティーブン・キングの適応に正しい暗い塔彼が今取り組んでいること。」
接続もオフラインになっています。 4月19日、ロサンゼルスに拠点を置くWGAメンバーが、ロサンゼルスフェリスのロサンゼルス地区のバーである公共の家に詰め込まれました。ミキサー作家プロデューサーのダニエル・ザッカーが主催。最終的に、公共の家が容量に達したときに隣のバーにあふれ、イベントはハッシュタグ#WGAMIXを介してInstagramとTwitterで大きく宣伝されました。 「私が今までに得たすべての仕事はネットワーキングのおかげでした」とZuckerはオリジナルに書いていますソーシャルメディアの招待。 「今、私たちの新しい友達に会って助けてくれるのは私たち次第です。だから私は#WGAMIXを始めています...出て、ネットワークからあなた自身をホストします。」
WGAによって公式に認可または促進されたわけではありませんが、市民志向のショーランナーと高レベルの作家は、4月中旬から同様の努力を組織してきました。これらのミキサーの1つに参加したアグスティンによると、彼らはエージェントを解雇したことに不安を抱く作家が連帯を見つけて進行中の交渉に関する情報を共有できるフォーラムになりました。
「それについて緊張している少数の人々は、正当に知らされていません」とアグスティンは言います。 「非常に多くの作家は、私たちが話していて、毎日お互いにコミュニケーションをとっている作家の部屋にいるという贅沢を持っていません。双方が言っていることを読んでいるコンピューターで自分で座っているなら、あなたは怖いかもしれません。」
しかし、カラーの30代の作家によると、アフリカ系アメリカ人のショーランナーが主催するネットワーキングイベントに行ったことによると、主に今月初めに多くの女性作家や色の作家が参加しましたが、ミキサーはエージェント表現の青白い代替品です。
「ミキサーが機能するかどうか、私は知りません」と作家は言います。 「主にスタッフライターでした。たぶん4人のショーランナーを見ました。だからそれは私にとって心配でした。それは非人格的でした。私は1つのショーランナーと話をしましたが、ネットワーキングのようには感じませんでした。もっと、「進行中のことすべてについて話しましょう。 Twitterでお互いをフォローしましょう。」それはつながりですので、それは良いことです。しかし、私たちの一部がWGAに与えることができるフィードバックは、「それをより具体的にしましょう。ミキサーと呼ぶのをやめて、私たちが仕事について話すスタッフについてすべてを作りましょう。」
