の地震の改革の後アベンジャーズ：エンドゲーム、マーベルスタジオは、性別、民族、年齢、性的指向の拡大で新しいスーパーヒーローを紹介しようとしているため、マーベルシネマティックユニバースはより多様になる態勢が整っています。
スタジオの生産副社長であるビクトリア・アロンソは、ハゲタカに、アイアンマンのような白人男性のスーパーヒーローの長年にわたって確立された基準を超えた動きを伝えます。キャプテンアメリカ、トール、スパイダーマンは、より包括的な文化を反映しているだけでなく、健全なビジネスモデルです。
「レッスンキャプテンマーベルそしてブラックパンサー、これらの2つの映画の組み合わせの努力は24億ドルです。もしあなたがそれをしなければ、あなたはテーブルにお金を残しています」とアロンソは言いました。 「これはショーです仕事- ショーにはビジネスの部分があります。テーブルにお金を残さないでください。ただそれにコミットしてください。」
潜在的な利益率を超えて、アロンソは、ヒーロー、悪役、サポートキャラクターのますます多様化する名簿が、スタジオの将来の映画にとって最優先事項であると言いました。 「私たちはそれが私たちのやり方であることを決心しています」と彼女は言います。 「そして、私たちがそれをするなら、多分他の誰かがそれをするでしょう...私はすべてのスタジオ、すべてのインディー制作会社、そこにいるすべての映画製作者に努力をすることをお勧めします。」
スタジオにはすでに多様性志向のプロジェクトが浸透しており、11年の映画フランチャイズであるスカーレットヨハンソンの両方の頑固者の両方が主演していますスーパースピーブラックウィドウ、そしてそのコミックライブラリからのカルトのお気に入り、上海chi、アジアの武道のマスター。
2008年に始まるすべてのマーベル映画をキャストしたキャスティングディレクターのサラ・ハリー・フィンアイアンマン、MCUの新しい顔の爆発を予測します。 「あなたはさらに新しい顔を見るつもりです。そして、すべての異なる背景、すべての年齢、すべての民族、LGBTQ、違った能力のある人々からの顔を見るでしょう」と彼女は言います。多くのハリウッドプロダクションのように、マーベルはアメリカのキャスティングソサエティと協力してきました。これは、トランスジェンダー、障害のある人々、およびメナサコミュニティからの過小評価されている俳優のオープンコールを積極的にステージングしてきました。中東、北アフリカ、南アメリカの俳優。
「真正性を持ち、代表を増やし、大画面で主流の映画で伝統的に代表されていなかった俳優により大きな表現を与えることが優先事項です」とフィンは言います。
今年の初め、マーベルスタジオの社長であるケビン・フェイジは、ヴァゲーターに、同社は映画の化身のためにコミックキャラクターの長年の性別、民族、セクシュアリティを変えることにもオープンであり続けていると語った。トールサブフランチャイズのようなハイムダル（Idris Elbaが演じる）とヴァルキリー（テッサトンプソン）。 「他にもたくさんの例があるので、答えはイエスです」とフェイジは言いました。 「あなたは一種の主要なタイトルキャラクターについて尋ねているかもしれません。それに対する答えはおそらくイエスです。」
