ナショナルトレジャージョージトゥテイはマーベルで一生懸命になっています。ソーシャルメディアのアイコンは彼のFacebookアカウントに持ち込んで、今後のTilda SwintonのMarvelのキャストについて投稿しましたドクター・ストレンジ膜。彼は最初に集中しましたバックペダル彼らがチベットとの関係を避けるための彼らの推論として中国市場で責任を負わせるマーベルによって行われました。「それで、これをまっすぐにしましょう。あなたは白人の女優をキャストして、あなたがアジアで販売を傷つけないでしょうか?このバックペダルは、キャスティングとほぼ同じくらいしつこいです。マーベルは、私たちはすべて馬鹿だと思っているに違いありません」とTakeiは書いています。 「マーベルは、映画の中でネパールのカトマンズにアクションと古代の問題を設定することにより、すでにチベットの質問に対処しました。その時点では、キャラクターが白人であろうとアジア人であろうと、すでに別の国にあったかどうかは、中国政府にとって重要ではなかったでしょう。これは赤いニシンであり、彼らが私たちに説明を購入することを期待しているのはs辱です。彼らは白人の聴衆が白い顔を見たいと信じているので、彼らはティルダをキャストします。観客も、スタジオが私たちだと思っている愚かさと触れがないことを知っておくべきです。」

コメントの中で、Toweは、キャスティングはアジアの役割で白人の俳優をキャストするというより深い体系的な問題を表していると主張します。

「彼女は女優、これはフィクション」と言う人たちに、ハリウッドは何十年もアジアの役割で白人の俳優をキャストしてきたことを忘れないでください。アジア系の俳優が映画で選択の役割を提供されていることが真実であれば、これらの議論が勝つかもしれません。しかし、元々はアジア人であった役割を担い、白人の俳優が演奏するためにそれらを書き直し、アジア人が画面上で見えず、俳優として雇用されているという長年の慣行がありました。これは非常に現実的な問題であり、抽象的な問題ではありません。それは政治的正しさではなく、体系的な排除を修正することです。違いが見えますか?

彼はまた、さまざまな読者の反論に取り組みました。 1つは、「カラーブランドキャスティング」(人種や民族性に関係なくキャストするべきである)のアイデアは、ハリウッドに公平性があった場合にのみ機能することを指摘したいと考えています。ここでの最終結果は、単に主要なスタジオの役割を果たしているアジア系の俳優が少ないということです。

私はあなたが私のポイントを逃すのではないかと心配しています。私はカラーブランドキャスティングに反対していません。つまり、黒人俳優やアジアの俳優(ロンドンの劇のハーマイオニーなど)が果たすことができる役割があるとき、私はそれを歓迎します。しかし、ここでは、映画やメディアからのアジアの顔の体系的な消去について話しています。それは非常に一般的であるため、アジアの俳優が演じることができるアジアの役割がある場合でも、代わりに白人の俳優に与えられます。ここに問題がわかりませんか?私たちは、ハリウッドが民族俳優とチャンスをとることを恐れているため、私たちは体系的な排除、機会の欠如、社会の全セグメントの不可視性について話しています。代わりに、私たちはジョークの尻であり(オスカーのテレビ放送が示したように)、または私たちを疎外し続け、男性と女性をリードしていないという社会に信号を送り続ける特定の役割でのみキャストされています。私はそれについて本当の問題を抱えており、私はこのすべての幸せな例外です。しかし、私は仕事を見つけることができないアジア系アメリカ人の仲間の俳優には、他の人がプレイするために「白塗り」になるからです。

takei:ドクター・ストレンジキャスティングは「in辱」です