写真イラスト：ハゲタカによる。写真：ケビン・マズール/ハリウッド外国記者協会のためのゲッティイメージズ
来年のゴールデングローブ賞のキャンセルは、ほとんど当然の結論ではありませんでした。はい、論争は何ヶ月も増えてきました：最初はロサンゼルスから時代 プレゼンテーション2月に、協会の島の文化、数百万ドルの自己取引支払い、黒人メンバーの完全な除外を強調したことを強調しました。オープンレター「深遠で永続的な変化」を求める100を超えるハリウッドの広報会社によって署名されました。時間がある提案された改革のリストを公開しました。先週、スカーレット・ヨハンソンは仲間のセレブに「HFPAから後退する」ように促し、月曜日にトム・クルーズは象徴的な抗議で彼の3つのグローブ像を返しました。しかし、月曜日まで、NBCは来年ゴールデングローブ賞を放送することを計画していました。 協会と深いつながりを持つエンターテインメント業界のインサイダーの断面からそれを聞くために、今週のNBCの発表2022年のグローブを放映しないでください放送は、HFPAによる「自傷行為」に帰着します。フリーバッフェットを愛するカバルが、それ自体を非難する人はいない予防可能な災害です。
現在、HFPAは、ハリウッドの大空にますます見捨てられ、非常に長く、熱心に求愛されています。非営利組織が今月初めに掃引改革を発表した後でも（チーフダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンオフィサーを導入し、「黒人メンバーの採用に特に焦点を当てて」今後18か月間でメンバーシップを50％増加させることを誓うことを含む）、 Netflixの共同最高経営責任者Ted Sarandos通知HFPAリーダーシップ委員会は、ストリーミングの巨人がより意味のある変更が行われるまで「活動を止める」ことでした。そこから、アマゾン、ワーナーメディア、ネオン、背後にあるインディースタジオ寄生虫、ボイコットに迅速に連続して参加しました。しかし、Vultureが連絡した情報筋によると、協会は、批評家がゆっくりと展開するためにすぐに過失した「変革的な」改革の月曜日の発表で2022年のイベントを運命づけ、それによって少なくとも2023年まで同じ政権を残しました。
協会は長い間、批評家や報道機関の他のメンバーによって腐敗していると考えられてきましたが、それは人々が本当に怒っていることではありません。 HFPAは現在、77年の歴史の中で最も深刻な危機に直面しています。なぜなら、エンターテインメントの広報担当者の稲妻が率いるハリウッドの派factの束が、彼らが長年にわたってひどく容認し、ひそかに嫌いな組織を呼び出すことを決めたからです。より進歩的な政治を推し進める装い。
エンターテインメントパブリシティ企業の協会と幹部の両方と長期的なビジネス関係を持っている情報筋は、今ではそれを非難していると述べています。贈り物、シャンパンレセプションへのエントリー、無料の旅行アレンジメント、有名人のクライアントとの無数のセルフィーを提供することに関しては、エキセントリックな国際的なエンターテイメントジャーナリストの気まぐれのエキセントリックな87メンバーのグループを義務付けるのに十分幸せなことですが、広報担当者は協会の上に静かに発煙したことに注意してください扱いにくいすべての要求。具体的には、メンバーシップのランクとファイル全体がテレビシリーズや映画の「排他的な」プレスイベントに許可されるか、それらのどれも表示されず、それによって才能へのゲートキーパーとしての広報担当者の有効性を否定するという協会の任務。
ロサンゼルスのページに取り付けられているHFPAの不正行為と内部カオスの証拠として時代情報筋によると、これらの広報担当者は、HFPAをより高い水準に保持する機会を見たが、パワーダイナミックを再確立してより大きな制御を獲得した。 「黒人メンバー/多様性のものは煙のスクリーンでした」と、ある賞のキャンペーンの幹部は言います。 「今日の広報担当者は、テレビや映画を宣伝する才能のためにアウトレットの選択を制御したいと考えています。しかし、彼らは単一のHFPAメンバーVerbotenに表される個々のアウトレットを考えることはできません。グループを取得して、それらすべてを手に入れてください！それは彼らを夢中にさせます。コントロールがすべてです。」
HFPAが現代のハリウッドで十分な敬意を払って誠実さを評価したことは、ゴールデングローブ賞のスキャンダル、論争、奇妙な内部論理に精通している人にとってはおいしい皮肉として来るはずです。 1944年に設立されたこの賞は、FCCによって繰り返し非難され、恩恵の補償として効果的に賞を提供するために2回空中を開始しました。 1958年、元HFPA大統領のヘンリー・グリスは、1人のPR会社のクライアントがその年のゴールデン像の大多数を家に持ち帰った後、辞任しました。 1982年には悪名高いものがありましたピア・ザドラ大惨事;非常に柱のあるフロップの24歳の星蝶彼女の億万長者の夫であるメシュラム・リクリスがHFPAメンバーをラスベガスに飛ばし、そこで彼が所有していたホテル・カジノで食べ物と酒で彼らを奪った後、最高の新しい星にグローブを授与されました。そして、ユニバーサルが協会のメンバーがニューヨークに飛んだ頃には 1992年、アル・パチーノのための精巧なプレスジャンケット女性の香り- おそらく偶然ではないが、そのような高く評価されている映画をほのめかしていることになりました容赦ない、泣いているゲーム、 そして数人の良い男性翌年のドラマ、映画のカテゴリーでは、無認定で疑わしい賄briと広告主導のイベントとしてのグローブの評判は、ハリウッドの30マイルのゾーン内で知恵を受けていました。
ショーがディッククラークプロダクションによってプロデュースされ始め、90年代にNBCによって放送されると、グローブは主要な有名人や真面目な俳優のために信頼できる星室に進化しました。このパンデミック年の例外）1月下旬、オスカーの投票期間の終わりの数日前。
リチャードラッシュフィールド、エンターテインメント産業ニュースレターの編集長アンクラー、彼は「」を見つけたと言った私はショックを受け、ギャンブルがここで起こっていることにショックを受けました！」広報担当者の3月15日のトーンオープンレターは少し不誠実です。 「これらの広報担当者は、HFPAで何が起こっているかによって突然恐怖に陥るという考えはかなりばかげています」とラッシュフィールドは言います。 「これらの人々は、起こっていることすべてを知っています。彼らは[HFPA]メンバーを名前で知っています。彼らは多様性の欠如を目撃している以上のものです。彼らはそれを促進しました。」
Awards Industrial Complex全体から高度に配置された情報源は、HFPAを罰し、最終的に地球を空中に押し出す際の「主要な侵略者」と呼ばれていました。しかし、これらの情報源が説明しているように、ネットワークレベルまでの問題を強制したPr-Mavenの怒りのグラウンドウェルは、担当者が担当者が「立っている」ことを保証することを目的とした最高の順序の壮大なものになります。ほとんどすべての署名会社のリーダーシップでさえ、多様性と包括性は圧倒的に白人のままです。
ラッシュフィールドは、広報担当者が変化が発表される前でさえHFPAの改革を拒否する立場を確保し、協会が「迅速に深遠で永続的な変化を明らかにする」という要求を指摘し、HFPAをアカデミーよりもはるかに高い水準に保持していると指摘していると感じています。の余波の映画芸術と科学の#oscarssowhite2015年の論争。「ハリウッドに拠点を置く広報担当者が言った回数はわかりません。ハリウッドの密室で話されています。 「しかし、私はそれがおそらく1未満の数だと推測しています。」
最近の論争 - 8期のHFPA社長フィリップバークがブラックライフを呼んでいるなど、「人種差別主義者の憎しみ運動4月とHFPAのメンバーであるマーガレット・ガーディナーは、オスカーの勝者であるダニエル・カルーヤに何を意味するのかを尋ねる」レジーナが監督する」オスカーで（彼を間違えているように見えますマイアミでのある夜のレスリー・オドム・ジュニア） - HFPAは現代の文化的感受性とは接触していないという認識を強調した。 4月20日、協会に雇われた多様性ストラテジストであるショーンハーパーは、最初のLAの出版から数日後に多様性とインクルージョンのアドバイザーとして機能します。時代3月に暴露してくださいHFPAを終了します不明な状況下で。 HFPAが13人の新しい黒人メンバーを追加する彼の一見arbitrary意的な勧告のためにグループの内外と外側の両方を批判し、ハーパーは時間の上昇、変化の色、そしてその日に公開書簡を送った広報担当のメンバーのメンバーと会ったと伝えられています彼は辞任した。
広報担当者の手紙が突然HFPAを新しいレベルの説明責任に抑えた場合、Netflixの反対は一連の企業ボイコットの転換点であったかもしれません。 5月6日、NetflixのTed SarandosはHFPAに手紙を送りました。締め切り次の日。 「あなたには、本当の変化を望んでいる多くの善意のメンバーがいることを知っています」とサランドスは書いています。 「しかし、Netflixと私たちが一緒に働いている多くの才能とクリエイターは、HFPAの緊急性と厳格さでこれらの重要な問題に対処できなかった集合的な失敗を無視することはできません。」
ストリーミングサービスに近い情報筋によると、過去2か月間、Netflixの幹部は、提案された改革についてHFPAのリーダーシップと会っていました。しかし、幹部はこの手紙が公開されているのを見て驚いた - 彼らはそれが報道機関に解放されることを知らされなかった。今年のグローブに至るまで、ストリーミングの巨人は他のすべてのスタジオを追い出し、映画やシリーズを大いに宣伝していますシカゴ7の裁判、ヒルビリーエレジー、女王のギャンビット、 そしてパリのエミリー（HFPA有権者が受け取った豪華なセット訪問2019年）。いくつかの情報源によると、2019年12月、米国の都市がコビッドロックダウンを開始する前に、HFPAメンバーはロサンゼルスのサランドスの自宅で「ホリデートースト」に参加しました。 「テッドはそれらをすべて彼の家に持っていた」とある映画幹部はハゲタカに語った。 「彼は誰も黒人ではないことに気づかなかったのですか？」
しかし、最終的には、NBCが放送をキャンセルするように促したのは、HFPAの改革の発表とそれに対する反応でした。計画を立てています18か月でメンバーシップを50％増加させます、協会の取締役会は、今年の8月までに20人の新しいメンバーを追加することを約束しましたが、2022年のグローブでの投票に影響を与えるほど多様化する具体的な保証はありませんでした。非難は迅速に来ました。 「ウィンドウドレッシングプラティチュード」と呼ばれる時間があり、マークラファロは改革を「落胆」として嘆き、「正直なところ、ゴールデングローブの最近の勝者として、これを受賞していることを誇りに思ったり幸せにしたりすることはできません。賞。"
より多くの先見性があると、組織は代わりに1年間イベントを一時停止して再編成するために独自のイニシアチブを取った可能性があります。自分でそれを行うために」とグループの知識を持つ賞のエグゼクティブは言います。 「彼らは2022年のグローブを実行不可能にしました。」
もちろん、HFPAに立ち向かうという素晴らしいショーをしたまったく同じ宣伝会社は、来年のグローブのキャンセルとともに、計り知れない財産を失うことになりました。著名な映画の広報担当者（他の人がこの物語のために連絡したように、進行中のビジネスの感受性のために匿名性を条件に話した）からそれを聞くために、エンターテインメントの広報コミュニティは、HFPAをチャステンと改革するために攻撃的に統合されていませんでした。実際、多くの著名な企業（Ginsberg-Libby、DKC、Eileen Kochの広報を含む）が選択しましたない手紙に署名します。そして、協会を中傷することは、ハリウッドの多様性と包摂の問題を区別し、エンターテインメントエコシステム全体で意味のある対話の機会を逃しただけだと彼らは言います。
「業界全体がHFPAと協力してフリップフロップを行って映画、ショー、ディレクター、俳優に注目を集めていたこの瞬間の前に来た長年を振り返らせざるを得ません。組織は、最も基本的なレベルで多様性、公平性、包含基準まで測定されました」と映画広報担当者は、ハゲタカへの熱烈なメールで述べています。 「したがって、HFPAとグローブ全体を「キャンセル」するのではなく、おそらく、彼らの思考と方法で組織を持ち上げるのに役立つ進歩的な会話に従事することを申し出るべきです。私たちは、業界全体がここで過失を抱えており、私たちは皆、私たちが作成した混乱をきれいにするために役割を果たすべきです。」
