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とのビデオ通話でエレン月曜日のスタッフ、エレン・デジェネレス伝えられるところによると、以前に不正行為で告発された3人のプロデューサーの解雇を発表し、彼女のSidekick DJ Twitchを共同執行のプロデューサーに引き上げ、「これが何になったか」について謝罪しました。有毒なテレビ職場「人種差別、恐怖、脅迫」に満ちています。昼間のテレビホストはまた、彼女が表明した感情を繰り返しました彼女のスタッフへの彼女の以前の手紙：その問題エレン彼女自身の行動ではなく、彼女の職場を監視する際の彼女の過失によるものでした。 「これがどうなっているのかとてもごめんなさい」とデジェネレス彼女のスタッフに言ったあたりハリウッド レポーター。 「私はこれを油を塗った機械にしたままにしています。それは機械ではないことに気付きました...それは人間です。」
7月30日、BuzzFeed News報告されていますショーのトッププロデューサーからの嫌がらせ、性的不正行為、および攻撃」は36元エレン従業員。今日、デジェネレスは持っています解雇されたエグゼクティブプロデューサーエド・グラビン、ケビン・レマン、共同執行プロデューサーのジョナサン・ノーマン。レマンとノーマンは以前、従業員を模索することを含む彼らに対する申し立てをbuzzfeedに否定しました。
同じ電話で、Degeneresは彼女のDJ、Stephen“ DJ Twitch”ボスを発表しました作られましたショーの共同執行プロデューサー、報告バラエティ。ボス言った米国毎週先週、「明らかに、対処すべきことがいくつかありますが、私の観点から、そして他の数え切れないほどのことから、愛がありました。私たちがより公に対処できる時があるまで、私はそれをそのままにしておきます。愛があり、愛であり続けます。」
その間、エレンエグゼクティブプロデューサーのメアリーコネリー、アンディラスナー、デレクウェスターベルトがショーに残ります。 7月27日、ワーナーブラザーズ調査を開始しましたで職場の敵意と障害の多くの異なる申し立てにエレン。によるとバラエティ、月曜日の電話の別の部分で、コネリーとラスナー申し立てに対処した職場の人種差別のエレン、プローブを主張しました見つかりませんでした体系的な人種差別のパターン。しかし、彼らは、プログラムで「多様性と包摂の観点から行われる必要がある」ことを認めました。
彼女自身は伝えられるところによると、有毒な行動、伝えられるところによると、デジェネレスは、彼女が引き起こしたかもしれない傷ついた感情について漠然とした方法で謝罪したと伝えられています。あたりスタッフへのメモで取得ハリウッドレポーター、テレビのホストは、「私が傷つけた気持ちである人を謝罪します。私は完璧ではありません。私は多層的で、私の間違いから学びます。私はあなた方一人一人を気にかけています。私は皆さん一人一人に感謝しています。」スタッフが目の中でホストを見ないように言われたという具体的な告発に関しては、デジェネレスはそれが「クレイジー」で「真実ではない」と主張した。
以前のスタッフへの手紙で、報告されたthr遅い 先月、DeGeneresはショーの問題をピン止めているように見えましたエレン彼女自身の行動ではなく、幹部。 「私はまた、私と一緒に働いていて、私のために私のために話し、私が誰であるかを誤って伝え、それが止まらなければならないことを学んでいます。」彼女は書いた。「私が自分であることで判断され、ほとんどすべてを失った人として、私は本当に理解し、異なる方法で見られるか、不当に、平等ではなく、さらに悪いことに無視されていることに深い思いやりを持っています。」
