すべての地獄はグラミー賞の中で解き放たれました

追放された最初の女性グラミーズ大統領は、音楽の最悪の秘密でダムを壊したばかりかもしれません。写真：ララスのジョン・パラ/ゲッティイメージズ

3月2日、元レコーディングアカデミーのCEO兼社長であるデボラデュガンは、有給休暇を取得してからほぼ2か月後に解雇されました。次の投稿は全体を通して更新されています。

「音楽の最大の夜」は、今年はいつものように主にビジネスを続けていましたが、グラミー賞の式典の前に、数週間にわたる舞台裏の緊張によって隠れていました。ショーの1週間以上前に、劇的なニュース記事が壊れました2019年8月に新たに役割を担っているデボラ・デュガンの録音は、今年のグラミー賞授賞式のわずか10日前に行政休暇を取得したことを明らかにしました。（Red）の元CEOであるDuganは、Neil Portnowの退任後に持ち込まれました。彼女はグラミー賞の最初の女性大統領になり、その後雇われた去年の夏、ポートノウの辞任続く2018年の彼の物議を醸すコメント：アカデミーの投票は性差別主義者であり、女性の代表が不足しているという批判に応えて、彼は女性アーティストに責任を負い、認められるために「ステップアップ」するように助言しました。声明アカデミーによるタスクフォースの創設に影響を与えました、Time's Up CEOのTina Tchenが率いており、アーティスト、レーベルの代表者、学者とともに、Portnowのミシブの後に行う必要がある変更を調査しました。 Duganの雇用が続きました。

彼女の停止のニュースは、Duganがアカデミーに関する多くの苦情を含む、アカデミーのHR部門に驚くべき詳細なメモを送ってからわずか3週間後に到着しました。そのメモの詳細は、デュガンの新しく雇われた法務チームであるWigdor LLPの後にのみ明らかになりました。差別を提出したアカデミーに対する平等雇用機会委員会への苦情。彼女の法務チームは、メモが彼女が休暇を取られた理由であり、機関の慣行が「ハーベイ・ワインシュタインを擁護する個人が展開する人々を連想させる戦術」を強調していると主張していると主張しています。一方、アカデミーは、デュガンのいじめの管理スタイルと「虐待的な職場環境」に対するポートノウの元アシスタントによる苦情の後、デュガンは停止されたと言います。苦情は2019年11月に返されたため、なぜ行動が突然、そして騒々しくなったのかという疑問が提起されました。 3月2日、アカデミーはDuganをCEOおよび社長として正式に解雇しました。

それでも、Wigdor LLPは、アカデミーがDuganを式典の近くで休暇にして、独自の「違法な活動」から注意をそらすために非難しています。それはツイートしました：「コーポレートアメリカでのこの露骨な報復形態はあまりにも一般的です、＃私も、そして、私たちは、責任者が自分の行動に対して責任を負うことを保証するために必要なすべての合法的な手段を利用します。」この場合、Duganの解雇は、ME Too Eraが始まって以来、音楽業界で最大の物語の1つになる可能性があります。

これは、これまでのすべての主要な開発の要約です。

としてニューヨーク時代報告されています、デュガンは、組織内の到達についての衝撃的な詳細を記録して、アカデミーの人事部にメモを送りました。火曜日に、デュガンの法務チームは、彼女が明らかにしようとした申し立ての全範囲を明らかにしました。それらには含まれますが、これらに限定されません。

•夕食中のジョエル・カッツ（アカデミーの一般法律顧問）によるデュガンのセクシャルハラスメントの詳細。

•理事会に起因するグラミー賞投票の不正行為は、透明な指名プロセスを促進しません（賞の提出はアカデミーの12,000人のメンバーによって投票され、上位20の選択は「シークレット委員会」によってレビューされます。多くの場合、ボードは優先順位を与えられており、場合によっては、エド・シーランとアリアナ・グランデが2019年のソングオブザイヤーノミネートのためにスナッブされたと主張しています。

•Portnowが持っている女性のレコーディングアーティストが作成したPortnowに対するレイプの顕著な申し立て拒否されました申し立てを「滑dicかつ真実ではない」と呼ぶ新しい声明で、彼はこれまでに公表されたことのない内部調査によって「完全に免罪」されたと主張しています

•彼女は、彼の出口に続いてアカデミーで750,000ドルのコンサルティングの仕事をPortnowに提供するために理事会から拒否しました。

•アカデミーの他の女性の性差別的な扱いにつながった男の子クラブのメンタリティ。最高情報責任者のミーガン・クラーク、ミュージシャルのダナ・トマルケンの元副会長、および他の2人の無名の女性を含む

訴状はまた、デュガンが彼女の前任者であるポートノウよりも彼女の立場で有意に支払われたと主張しており、デュガンが彼女の休暇が公表されないことを安心させてから数分後に主張するとアカデミーは報道機関に通知した。

デュガンは、彼女がポートノウから受け継いだエグゼクティブアシスタントのクローディンリトルに対して敵対的な方法で行動したと非難されています。彼女が請求を提出する前に、10月にほとんど休暇を取った。デュガンの弁護士は、仕事には不適切ではなく、デュガンはとにかく「彼女の心の良さから」彼女を維持し、状況は執行委員会によって不均衡に吹き飛ばされたと主張している。アカデミー内では、Duganに対する継続的な調査があります。デュガンの一時的な代役、ハーベイ・メイソン・ジュニアもアカデミーのメンバーに手紙を書きました「リーク」と「誤った情報」のためにメディアとデュガンの両方に戻って、デュガンが彼女の申し立てを取り下げ、彼女の役割から辞任することと引き換えに2,200万ドルでアカデミーを強要していると主張しました。

Portnowは、EEOCの苦情の請求に対する彼の応答において、提出とその申し立ては「流用戦術であり、それらを真実に変換しない」と述べた。一方、レコーディングアカデミーの理事会の女性 - タミーハート、クリスティンアルバート、レスリーアンジョーンズ、テリージョーンズが発行されました共同声明アカデミーのそばに立って、施設内の男の子のクラブ態度のデュガンの申し立てに戻って戻ってきました。

「解き放たれた私たちの組織に対する火災を目撃することは、私たちにとって、そして率直に言って、非常に悲痛なことです。アカデミーは、嫌がらせや虐待のすべての申し立てに熱心に敏感であり、開始された独立した調査を支持しています。私たちは、この組織を長年にわたって指導し、サポートしています。それが「男の子」のクラブだと感じたら、家族やキャリアから貴重な時間をとることはなかったでしょう。私たちはこの組織のリーダーであり、アカデミー内と業界全体の両方で変革的な変化に完全にコミットしています。私たちは、すべての懸念、申し立て、告発に対処する準備ができています。

投票の不正行為と腐敗の申し立てを増やした後、暫定記録アカデミーのCEOであるハーベイメイソンジュニアは新しいものを発行しました声明不正行為を否定する：

「グラミー賞の賞プロセスが公正かつ倫理的な方法で導かれることを保証することは、レコーディングアカデミーの目標であり、投票メンバーは適格な録音の芸術的卓越性と技術的メリットのみに基づいて選択を行うことです。メンバーまたは委員会が私たちのプロセスを使用して、関係しているアーティストのノミネートを推進するために、私たちのプロセスを使用して、断固として虚偽、誤解を招く、間違っています。このプロセスは、関係者全員と厳密に実施されており、例外はありません。」

初めて公に話すおはようアメリカ、デュガンは当初、アカデミーや取締役会で「驚くべき、驚くべき人々」を称賛しました。その後、彼女はグラミーの弁護士ジョエル・カッツの夕食に対する提案について話しました前に彼女は彼女のポストに足を踏み入れる前に、彼が彼女の「ベイビー」と呼んで彼女の魅力についてコメントしました。「夜は私にキスしようとしました」と彼女は言いました。「ずっと、私は自分がどのように黙認するかについてテストされているように感じました。」彼女は、大統領を務めた間ずっと問題を提起していると主張したが、HRに正式な苦情を申し立てるとすぐに休暇をとった。なぜ彼女が法的措置を講じたくないのかと尋ねられたとき、デュガンは次のように述べました。私は国を横切って引っ越しました、私は素晴らしい仕事をしました、私はレコーディングアカデミーが何を表すべきか：アーティストを信じています。」彼女は彼女が思ったと言います、私はこれを修正することができます、私はこのチームと一緒に働くことができます。

デュガンは、ポートノーに対するレイプの申し立てについて、ポートノーのポストの開始時に発見したと言いました。投票リギングで、彼女は、「システムは透明であるべきであり、結果を汚染する利益相反の事件がある」と述べた。デュガンは、ジャズカテゴリーの不正行為に関するさらなる証拠があり、そこで苦情を申し立てたことを明らかにしました。 Ed SheeranとAriana Grandeの苦情で調査されたとき、Duganは「それは非常に深刻であり、違いを生むとは思わなかったらここにいないだろう」と述べた。（しかし、彼女は自分の代わりにノミネートされたアーティストには名前を付けませんでした。）デュガンは、2020年の式典をまだ見ていると暖かく、物質的に言った。彼女の弁護士は、グラミー賞は「今生命維持」にあると言った。

デュガンは後にNBCに、レコーディングアカデミーの「性差別と腐敗」について不明瞭になっていた長いセグメントでNBCに登場し、「主に白人男性」は「ショットを呼ぶ」人であると述べました。デュガンは、日曜日の夜に舞台にある特定のアーティストが不適切なチャネルを通して選ばれたことを確認しました。彼女は、「不信の文化」、「透明性の欠如」、およびアーティストの利益に対するアカデミーの利益に費やされている多額のお金について話しました。彼女はまた、会議から除外されることについてさらに詳しく説明しました。デュガンは、アシスタントによって彼女に対して行われた主張に挑戦されたとき、彼女のきれいな実績をCEOとして指摘しました。「私は虐待していませんでした」と彼女は言いました。

デュガンの法務チームはまた、彼女が彼女に対するスタッフの申し立てのために彼女が休暇を取らなかったと彼女に代わって主張し続けているが、彼女は自分の内部への主張と彼女の内部への反応についてアカデミーに対して法的措置を講じることになっていたからだ。ホイッスルボウリング。「それは報復でした」とEEOC提出は主張しています。彼らはまた、クレームは、特にグラミー賞の10日前にCEOが休暇を取得するようなものではないと主張しています。

デュガンの側にいる人々は、ニューヨークから家族と一緒にニューヨークからロサンゼルスに根こそぎにした成功した実業家の絵を描き、アカデミーの文化内の不平等を是正するという彼女の仕事を果たすために、アカデミーへの懸念についてアーティストと積極的に会話していました。。彼女の弁護士によると、アカデミーは彼女を「お金に飢えた嘘つき」として名誉にしている。

グラミー賞の3日後の1月29日、デュガンは、レコーディングアカデミーの執行委員会に「透明性と説明責任を求めるために」彼女の主張の調査中に「透明性と説明責任を求める」という新しい手紙を送り、彼らが週以上の混乱を終わらせることを要求しました彼女の追放：

「アカデミーは意図的にこの紛争を一般の人々の注意を引き付けました。私はあなたに、この事件で来る法的手続きに公衆や音楽業界にアクセスできるように同意するよう求めています。隠すものは何もありません。一般の人々と音楽業界は、アカデミーで密室で何が起こっているのかを知る権利があります。」

デュガンは、彼女が昨年8月に雇われたとき、彼女は「私とアカデミーの間のすべての紛争を「仲裁」することに同意する必要がある」と主張している。単一の仲裁人によって秘密に決定されました。彼女の手紙は、進行中の仲裁プロセスの詳細を公表できるように、アカデミーがその契約から彼女を「自発的に解放」することを尋ねます。彼女は次のように書いています。「強制仲裁は、仲間のju審員による裁判に対する被害者の権利を取り除き、同時に不正行為の加害者を保護します。」

Duganの手紙の大部分は、法律事務所のProskauerが「推奨され、厳選された」と述べている捜査官のためのアカデミーの選択について重い不満を抱いています。彼女が書いている問題は、EEOCの告発で、プロスカウアーをアカデミーの「ベッドで」法律事務所の1つであると特定したことです。彼女は、アカデミーの国家弁護士として同時に奉仕し、アカデミーの博物館の理事会に勤務するプロスカウアーのパートナーであるチャック・オートナーが、アカデミーの理事会を「主に運営」することが知られていると具体的に主張しています。これは明白な利益相反を提示します、と彼女は主張します。紛争に加えて、彼女は、捜査官を選んだプロスカウアーの弁護士は、HRへの爆弾メモに従って、彼女が休暇を取られたと主張していることに従ってアカデミーを代表したと言います。

Duganは、調査員が調査中に編集された証拠へのアクセスを否定し、その証拠が一般に利用可能になるかどうかを言うことを拒否したにもかかわらず、調査に協力することが期待されていると言います。彼女は結論付けます：

「良心的に、利益相反と明らかな偏見に満ちた調査に参加することはできません。したがって、私たちは、アカデミーだけでなく、すべての関係者に報告する調査員を相互に選択することを提案しています。」

Duganの弁護士であるWigdor LLPは、3月2日に「卑劣」と呼ばれる声明で発砲し、「やがて」アカデミーとその法的代表は「法律の下で説明責任を負う」と警告したという声明で応答しました。彼らの完全な声明は次のとおりです。

デュガンさんを終了し、すぐにその情報を報道機関に漏らすというアカデミーの決定は、さらに、それが女嫌い、差別、性的嫌がらせ、腐敗、利益相反の文化を保護し、維持するために何も止めないことを示しています。この決定は卑劣であり、やがてアカデミー、そのリーダーシップ、およびその弁護士は、法律の下で責任を負います。

3月3日、デュガンは弁護士を介して別の声明を発表しました。LA時代、彼女の解雇は、それに反対する人々のアカデミーの扱いとのコースの標準であると言った。「私は、前向きな変化をもたらすためにレコーディングアカデミーに採用され、雇われました。残念ながら、私はそのCEOとしてそれをすることができませんでした」とそれは読みます。「私はこの最新の開発に失望していますが、アカデミーの内部告発者に対処するパターンを考えると、私は驚きません。」

彼女の声明の残りは次のとおりです。

調査によると、私にインタビューしたり、利益相反と投票不規則性のより大きな主張に対処することを含めなかったことに驚いた人はいますか？したがって、腐敗した機関を内側から改革しようとする代わりに、私は自己負担を続け、グラミー賞の投票プロセスを汚染し、女性や有色人を差別する説明責任を持たせるために働き続けます。アーティストはもっと価値があります。私にとって、これは「ステップアップ」の本当の意味です。

評議員会は、レコーディングアカデミーの投票メンバーにグラミー賞の週に3メールを送信しました。 1つ目は、ハーベイ・メイソン・ジュニアの一時的な買収を発表し、「音楽コミュニティへの奉仕、そしてあなた、私たちのメンバーへの奉仕に焦点を当てていることに焦点を当てることは、中断されず、衰えない」とアーティストを安心させるための単なる更新でした。執行委員会に女性が送信した2番目の電子メールで、理事会の女性メンバーは、彼らが男性の同僚と協力して、リーダーシップと指名の両方で多様性を高めることに「大きな進歩」を行っていると主張しました。彼らは、デュガンの主張を「ファイアストーム」と呼び、暫定メディアの注目は「深く邪魔だ」と述べた。

3番目の電子メールは、指名プロセスを明確にすることを目的としており、その中でメイソンJr.は、デュガンの主張を「誤解を招く」と呼んでいます。「告発は深く不安定であり、正しくない」と彼は書いて、それがアーティストコミュニティにとって「公平ではない」と繰り返します。「誰もがあなたが達成したことを安くしたり、奪わせたりしないでください」と彼は述べました。「事実」の提供で、メイソン・ジュニアは、システムの透明性、指名審査委員会の多様性、利益相反を防ぐための規則、および委員会メンバーの名前の機密性を強調しました。「今週末、音楽の最大の夜で私たちのふさわしい勝者を祝うことを楽しみにしています」と彼は結論付けました。

グラミー賞の朝、暫定大統領のハーベイ・メイソン・ジュニアは、アカデミーの投票メンバーに別のメールを送りました。これはデュガンについては言及していません。また、レイプの申し立て、過剰な法的費用の主張、または投票の特定の異常にも対処しませんでした。代わりに、メイソン・ジュニアは、除外などの問題に取り組むためのさらなる行動の計画を概説しました。「それは正しいことです」と彼は書いた。この手紙は、アカデミーが元のタスクフォースの18の変更のうち17の実装に取り組んでいると述べていますが、それが望んでいるよりも遅いプロセスであることを認めています。「しかし、変化するように自分自身を誓約するだけでは十分ではありません。私たちは行動を起こさなければなりません。待つ言い訳はありません」と彼は書いた。

メイソン・ジュニアは、次の90日以内に多様性と包摂の役員を実装するための5つの行動を決めました。この進捗状況の独立したレビューと報告を担当する「フェローシップ」、「音楽の異なる「女性」組織」の年次基金、投票への「より深い探査」のための元のタスクフォースの再会、そして最初の会議は45日間になることです。彼は続けた：

「アカデミーの家族にとっては挑戦的な週でした」と彼は書いています。「私たちの動機と行動、私たちのプロセスの整合性、そしてグラミー賞のノミネートを正当に獲得したアーティストについて、真正な真実が広まっていることに裏切られて傷ついたと感じる多くのあなたの多くから聞いたことがあります...私たちは透明性に勧めています。独立した調査、そして彼らが導くどこにいても事実に従うこと。」

デュガンの弁護士は、メイソン・ジュニアの手紙に、「彼のいわゆる「イニシアチブ」のそれぞれが、デュガンさんの指示の下ですでに合意されていたことを考えると、煙と鏡」と呼ぶ声明で応答しました。声明は、「過去10日間が何かを示した場合、現在の椅子はアカデミーで意味のある変化を実現するのに適切な個人ではないということです。」デュガンの弁護士は、「本当の変化があるために」4つの行動ポイントを「すぐに起こる」と尋ねました。

•「独立した資格のある」プロの椅子および理事会。「紛争ライフ指名審査委員会」の即時停止

•「紛争ライフ指名審査委員会」の即時停止」

•「理事会の関係、自己ディーリング、および公的非営利の金銭の使用に関する真に独立した調査」

•「このような変更を監督し、影響を与える」ためにアカデミーのCEOを録音することとしてのDuganの即時の回復

2月13日、暫定大統領ハーベイメイソンジュニアは、グラミー賞以来、ハゲタカのメモでレコーディングアカデミーの投票メンバーに最初のアップデートを送信しました。この手紙は、デボラ・デュガンが行政休暇に残っていることを再確認し、紛争が解決されるまで新しいCEOの捜索はありません。 Duganは、レコーディングアカデミーが仲裁契約を放棄するよう要求しました。アカデミーは拒否しましたが、進行中の仲裁の機密性を放棄することに同意しました。 Duganのチームはまだ対応していません。メイソン・ジュニアの手紙はさらに、アカデミーは、法律顧問のジョエル・カッツに対するデュガンのセクシャルハラスメントの主張を独立して「私たちはその申し立てを非常に真剣に受け止めている」と独立して調査するために、機関との以前の関係のない法律事務所を雇ったと述べています。

メイソン・ジュニアはまた、アカデミーは「変革的な議題に完全にコミットしている」と主張し、17のタスクフォースの勧告を実施し、4月下旬までにエグゼクティブレベルで多様性と包摂担当官を雇う計画を立てています。この手紙はまた、アカデミーの法的費用の両方を擁護します。これは、デュガンが法外なものであると主張しており、グラミー賞の指名と投票プロセスは、デュガンが装備していると主張しています。アカデミーは、後者が「よりよく理解される必要がある」とのみ、彼らのFAQへのリンク。メモは、メンバーが3月1日まで新しい手続きの提案を提出することができ、取締役会は4月に会合して、どのもしあれば合格するかについて投票することができると指摘しています。メイソン・ジュニアは、「私たちはすべての抜け穴と警告について考えるために最善を尽くし、プロセスの完全性を維持するための保護措置を開発します。」そして彼は、「デブがアカデミーの変化に対する抵抗によって妨げられたという提案は、単に真実ではないことであり、私たちはこの期間でさえ変化の道を続けています。」

別の2月13日のメモで、レコーディングアカデミーの選出されたリーダーにのみ送信され、ハゲワシによっても視聴されたメイソンJr. 「機密性の制限」とメディアと話す前に、コミュニケーション部門に相談してください。この手紙は、より強調された言語ではあるが、投票メンバーに行われたのと同じ発表を共有し続けています。彼女のパフォーマンスに関する懸念は正しい」。

メイソン・ジュニアはさらに書いています：

「メディアのアカデミーに対する不公平な批判を読むことは困難ですが、私たちの応答の黙りは誤解されるべきではありません。私たちは、すべての事実を共有できるとき、私たちのメンバー、業界、および一般の人々が、私たちのすべての行動が適切であり、多様性、包摂、そして私たちの共有目標に向けて進歩を遂げることを理解することを確信しています。音楽の卓越性を認識し、音楽メーカーの幸福を擁護し、音楽が私たちの文化の消えない部分であることを保証する使命。」

3月2日、執行委員会は投票メンバーに別の更新を送信し、CEOとしてのDuganの地位が有給の管理休暇を取得してからほぼ2か月後に正式に終了したことを通知しました。評議員会は、最新のメモに基づいて彼女を解雇することを投票しました。「デュガンさんに関連する2つの徹底的で費用のかかる独立した調査と、彼女と彼女に対する申し立て」。「彼女が正当化することなく、グラミー賞ショーを脱線させようとした不当で有害なメディアキャンペーンは、システムが「装備されている」という誤った申し立てを含め、アカデミーが「腐敗していた」という誤った申し立てを含む」。彼女の「一貫した管理の欠陥と失敗、およびその他の要因。」メモは続けています。「これはすべて、アカデミーの選出された指導者たちが、アカデミーの最善の利益であると結論付けました。」

委員会はまた、レコーディングアカデミーがアカデミーを退去し、契約から購入するという欲求を表明した後、デュガンとの「いくつかの」和解の議論に「参加」したが、「私たちは最終的にデュガンさんを社長/CEOとして却下することを余儀なくされたと指摘しています。。」残りの強く言葉の声明は、この決定について詳しく説明しています。私たちは有利な和解で彼女に報いることができず、それによって彼女のような行動が結果をもたらさないという先例を設定しました。私たちのメンバーと従業員、そして音楽業界全体はそれよりも優れています。」

アカデミーは、「今後数日で」新しいCEOの検索を開始する予定で、「アカデミーの多様なメンバーシップと豊かな歴史を活用し、今日および未来にもっと良いサービスを提供するのに役立ちます。この新しい検索を構築すると、最後の1つが私たちを迷わせた場所を慎重に検討し、今後必要な変更を加えます。」

とのインタビューでla時代、アカデミー会長クリスティン・アルバートは、デュガンを解雇する必要性を倍増しました。彼女がこの組織にサービスを提供し続けることができる方法はありませんでした。」暫定大統領ハーベイ・メイソン。 JRは次のように付け加えました。私たちは未来とアカデミーの変革に焦点を当てています。」彼は、新しいCEOの捜索が金曜日に始まり、女性だけでなく幅広い候補者のプールを検討していることを再確認した。「私たちにとって、優れたCEOを見つけることに重点が置かれています。何よりも優先されるのは、多様で包括的な候補者のスレートにインタビューすることです」と彼は言いました。

18人の個人が元のタスクフォースに座っていました。それ自体は、ポートノウのコメントをきっかけに、2018年3月にアカデミーで偏見を調べるために作成されました。タスクフォースは、2020年1月23日に論争に応じて声明を発表しました。これは、デュガンに名前で言及していませんでしたが、代わりにメンバーの「レコーディングアカデミーを取り巻く申し立てと今週浮上したリーダーシップについて話しました。。」タスクフォースは、彼らの声明で、レポートが包含と多様性の問題を概説するアカデミーに提出されたという繰り返します。声明は、タスクフォースが「90日以内に再召集され、その時までにアカデミーから進歩を聞くことを期待している」と説明し続けています。タスクフォースは、「レポートで提示されている種類の実際の建設的な変化を実施する際に、アカデミーのリーダーシップの一部によるコミットメントのレベルに深く失望している」と述べることで閉じます。ステートメントを完全に読むことができますここ。

Vultureは、女性のオーディオミッションのエグゼクティブディレクターであるTerri Winstonの1人のタスクフォースメンバーと連絡を取りました。彼女はこの事件の詳細を持っていなかったし、デュガンに対する主張については何も知りませんでした。「私はとても疑わしいです！」ウィンストンは言います。「グラミー賞の直前です。それは非常に奇妙なタイミングです。あなたが初めて女性を担当し、彼らはグラミー賞の直前に魔法のように失敗しますか？そして、あなたはそれを大きなメディアのプッシュにしますか？」ウィンストンはタスクフォースの文脈でしかデュガンに会ったが、彼女の犯罪がこのいじめ管理スタイルの疑いであると疑問に思っている。 "もちろん！彼女は雌犬ですよね？クラシック」とウィンストンは言います。「タスクフォースとしての私たちは、彼女と会って、彼女にこれをするように命じられました。そして、彼らは彼女を解雇します。私はそれを信用していません。」

ウィンストンはまた、アカデミーの変化に対するコミットメントに表面的なものがあった可能性があり、タスクフォースは間違いなく癒されない深い傷の上に置かれた石膏であったと考えています。「それはいくつかのことを起こさせました」と彼女は言います。「あなたは、より多くの女性がいる賞のショー（2019年）を見ました。指名委員会はより多様になりました。それが進歩です。しかし、私も彼らが思ったと思います、私たちはそれをしました、そして私たちは終わりました。他に何もする必要はありません。実際、それがほんの始まりでした。」

ガブリエルユニオン、シェリルクロウ、メギンケリーなどの有名人は、デュガンの防衛に公に湧きました。クロウはデュガンを「幻想的で素晴らしい女性」と呼んでいます。ユニオンはツイートした。 #deborahduganは本当にステップアップして必要な変更を加えようとし、ドアを見せられました。」チャックDも重さを測定し、アカデミーを「同じ古いでたらめ」に呼びました。「デボラ・デュガンが外出していることに驚かない」と彼は書いた。「私は同じ古いジャイブをreekeしているので、私はぞっとします。それは、大衆を単に「彼らのロバ」と見なす新しい旋風の臭いです。」

最終的に、レコーディングアカデミーは最悪の方法で運が良かった。日曜日の式典が始まる数時間前に、レッドカーペットが開始されている間、NBAの伝説の神戸ブライアントの衝撃的な死のニュース壊れて、地上で他のすべての会話を圧倒している - デュガンスキャンダルが含まれています。多くのアーティストがレッドカーペットとメディアルームを完全にスキップしました。席をとる前の11時間前にカーペットを横切って走っている少数の主要な星のうち、デュガンの論争に対処する準備ができていませんでした。「私は音楽ビジネスに浮き沈みがありましたが、ミュージシャンやクリエイティブな人として、グラミー賞は何の尺度でもないことに気付きましたが、それは楽しいパーティーです」、ハゲタカに言った。そして、にもかかわらず少なくとも1人のスポンサーの喪失、すべてのパフォーマーがスケジュールされているように現れ、賞は丁寧に受け入れられました、そしてショーは、デュガン、彼女からの出演、または暫定大統領メイソンJr.ホストからのスピーチについての明示的な言及なしで続きましたアリシアキーズは、ピアノ主導の独白で提供されただけです、「それは新しい10年です。新しさの時間であり、私たちは負のエネルギーを拒否します。古いシステムを拒否します。それについて私を感じてください。」