Polone:ハリウッドの最も重要な電話ルール

ディズニー会長のリッチ・ロスが先週解雇されたとき、多くの人々の心が即座にの失敗にフラッシュしましたジョン・カーターそして火星にはママが必要です。しかし、私がニュースを聞いたときに最初に考えたのは、彼が昨年8月10日に彼に言った電話を返しなかった方法であり、別のスタジオがターンアラウンドした私の映画についてでしたが、それはディズニーに適しています。

私はロスを本当に知りませんでした、カクテルパーティーで一度彼の手を振っただけでしたが、私は彼がその電話を無視することについてかなり否定的な感覚を残しました。今、私はこの無関心がロスやディズニーに影響を与えたと言わなければならなかったことに何であっても、この無関心を言っているわけではありません。私がプッシュしていた映画も他の人には購入されていませんでしたが、他のスタジオでのロスの仲間は、私が同じプロジェクトについて電話をかけたときに私に電話したり、電子メールを送ったりすることができました。しかし、私は長年にわたって自分の地位を維持し、伝説的な地位を獲得してきたビジネスのトップで知っている人々が、常に電話を返したタイプの人々だったと言います。私が自分のキャリアの始まりにいたとき、私はNBCの責任者であるブランドン・タルティコフに電話し、彼が実際に私の電話を受けたときに驚いた。たとえジェフリー・カッツェンバーグがあなたに会ったことがないとしても、彼はあなたが彼に話しかける理由があることをすでに知っていて、あなたに最初に電話する人です。そして、私が会ったことのないバリー・ディラーに手紙を送ったとき、私はすぐにマージンに手書きの短い皮肉なジョークで手紙を受け取りました。しかし、それは返事でした。

私のオフィスで私に電話したり、私に電子メールを送ってくれた人は、私または私の従業員のいずれかからの返答を受け取ります(私がすでに知っていて、私が話していないと決めた人でない限り - そしてかなりありますそのカテゴリの数人)。 「カルマ」や「誰もが尊敬に値する」と信じているからではなく、それが良いビジネスだからではなく、私はいつも対応しています。 1992年、私が20代のタレントエージェントだったとき、制作会社のロビーで待っているとき、私はリチャード・ベイカーとリック・メッシーナに紹介されました。ティム・アレンは彼の新しいショーからとても熱いホーム改善そして彼にはエージェントがいませんでした。通常のでたらめのおかしな会話の後、私は彼らが私と私の代理店に彼と会う機会を与えることを検討するかどうか尋ねました、そして、彼らはティムがその時点で代理店と会っていなかったが、彼らはそれを念頭に置いていたことを私に知らせました。そして、ベイカーは、数年前にクライアントが勃発する前に、私が彼らと会うかどうかを確認する前に、彼が数年前に私に電話をかけていたが、私は彼らを吹き飛ばしたと言ったが、私が彼らに会ったと言った。ka-thwack!当然のことながら、私はクライアントになるためにティム・アレンを売り込むことはありませんでしたが、リチャード・ベイカーは今日まで心に留めていた教訓を与えてくれました。

私はムニ・ボンドを売ろうとしているすべての人と会話をするつもりはありません。私の1つの管理クライアントであるコナン・オブライエンを子供のバー・ミツバで演奏させることができるかどうかを確認するつもりはありません。しかし、そのような場合でさえ、私のアシスタントは確かにメッセージを受け取り、タイムリーで敬意を表する方法で彼らの問い合わせについて彼らに戻ることができます。誰かが私に読んでほしい素晴らしいスクリプトについて私に電子メールを送っているなら、私は法的な理由で未承諾の資料を取ることができないとすぐに電子メールを送ります。前に書いたように、私は訴えられています私に提出されなかった映画プロジェクトを盗んだと言われています。 (私は、FacebookやTwitterで誰が私に連絡しているのかわからない人々に応答することに線を引いています。

私が電話をかけているとき、アシスタントが私の電話が何であるかを尋ねるかどうかは気にしません。解雇されたくないだけです。あなたの電話を返してもらうことは、あなたに対処することを拒否している人はあなたがその瞬間に価値がないだけでなく、あなたも将来にならないと考えていると言います。そして、無視されているほとんどの呼び出しはおそらく無知な人にとって何の利益にもつながらないでしょうが、未知の発信者が貴重な機会を提示することができる人のキャリアの中で時が来るでしょう。それはあまり起こりませんが、私はこれまで会ったことのないエージェントやマネージャーから来たプロジェクトを開発しました。そして、連絡先を開始した人が、その瞬間に高くて強力なインプレッサリオや幹部を提供する価値のあるものを持っていなくても、その強力な人がさまざまな状況で彼または自分自身を見つけたとき、彼または彼女は将来役立つかもしれません。たとえば、最近脱ジョブしたようなものです。