将来、不特定のポイントでy'allを見るのが待ちきれません！写真イロストレーション：ハゲタカ; Aplle TV+による写真
のシーズン1つのフィナーレ退職観客を座席の最も遠い端に押し込み、バランスを取り除き、新鮮な酸素から外に出ました。 Lumon IndustriesのMacrodata洗練チームの3人のメンバーが、彼らの潜行的な雇用主についての警戒を鳴らすのに十分な長さの仕事と在宅のアイデンティティを再統合した後、エピソードは突然終了しました。ヘリー、IRV、およびマークによって、さまざまな文脈で叫んだ3つの嘆願 - 「私たちは囚人です！」 「バート！」 「彼女は生きている！」 - クレジットが転がるにつれて、まだ空中にぶら下がっているので、シーズン2が将来不特定の時間に到着したときに何が起こるのか疑問に思います。
これがクリフハンガーの仕組みです。彼らは私たちの神経系を過負荷にし、私たちを少し息を切らしています、そしてはい、私たちをイライラさせます。本当に素晴らしいもの - そして今シーズンの終わり退職優れたものとしての資格はありません。良い意味でのようなものを除いて、ほぼスニーズまたはコイタスの中断に相当する物語のように感じるはずです。喜びは、ほぼ満足しているが、完全ではないことから来ます。
しかし、クリフハンガーは繊細なものです。サスペンスを高く押しすぎて、明らかにしすぎて、楽しい欲求不満はすぐに映画製作者に向かって怒りに変わることができますルシール・ブルース。エリクソン、クリエイター退職そして、このフィナーレの作家、「The We Are」は、そのハイワイヤーの行為を非常によく知っているようですとのインタビューエンターテインメントウィークリー、彼は、「残業の不測事態」の終わりにシーズンを削減するためにプッシュしたのはベン・スティラー監督だったと指摘します。ブリット・ローワー）、Irv（John Turturro）、およびMark（アダム・スコット）彼らのOutie Worldsについては、無視され、学んでいます。 「私は、「さて、人々は怒っているだろう！」しかし、それはストーリーのこの部分、ストーリーテリングの面で、そしてキャラクターのために、私たちがはるかに効果的なポイントだと思います」とエリクソンは言いました。 「彼らは皆、彼らが求めたものを最終的に手に入れました。そして、これらすべての新しい質問と、今では前進することに対処しなければならないこれらすべての新しい問題を提起しました。」
退職クリフハンガーは、エリクソンが言及しているすべての理由で物語の観点から効果的です。しかし、テーマレベルでも作業することで、それよりもさらに進んでいます。シーズン1が終了する可能性のある方法は、これ以上適切な方法はありません。
私はその意味で私が意味することを説明しますが、最初に、何の関係もない理由でこのフィナーレに怒りを抱いていたら理解できると言わなければなりません退職。テレビの風景により、クリフハンガーの体験がとげになり、潜在的に激怒しています。 Rolling OutシリーズのBingeモデルのおかげで、多くのショーがネイルビターの瞬間にすべてのエピソードを終了するアプローチを取ります。解決のために飽くなき渇望を養うため。 （そうではありません私これはこれをやったことがあります。）いくつかの非常に良いコメディとドラマは、彼らが語っている種類の物語にまだ有機的に見える方法でこれを行います。ロシアの人形そして私に死んだどちらもすぐに思い浮かびます。他の人は、ひねりや息をのむような瞬間の展開においてそれほど巧妙ではなく、それが少しのクリフハンガーの疲労を引き起こす可能性があります。私たちの集合チェーンが頻繁にヤンクされているとき、ショーがそれらを再び引っ張っています。退職テレビで叫ぶための本能的な反応を引き起こすかもしれません。
クリフハンガーも、テレビ周辺の通常の構造が以前よりもはるかにゆるいので、少しリスクが高まっています。の今シーズン退職その9回目のエピソードで終了しましたが、これは前代未聞ではありません - 金色の時代の最初のシーズンは9つのエピソードで実行され、唯一のシーズンもそうでした監視員- しかし、それは必ずしもエピソード数ではありません、ほとんどの視聴者は期待するように条件付けられています。私は見ました退職事前にスクリーナーなので、私はエピソード9が最後のものであり、私は知っていましたまだそのフィナーレの刺し傷を感じた後、それ以上のものがないことを確認するためにチェックしなければなりませんでした。 Cliffhangersは、季節の長さについて一貫性がはるかに少なく、しばしば限られたシリーズと継続的なシリーズとは混乱しているテレビの風景では、さらに挑戦的です。何かが終わるときは確信が持てないので、物語が突然そうするとき、それは非常に激しくなります。
過去10年ほどで内滅したことがわかっていたテレビカレンダーは、特定のショーの季節の間にどれだけの時間が経過するかを正確に知りません。 2005年5月にさかのぼります失ったファン（ahem、間違って）シーズンワンフィナーレがそれを説明せずにハッチの存在を明らかにしたとき、イライラしました。しかし、少なくとも、彼らは、ほとんどの主要なスクリプトテレビ番組が彼らの走りを再開した月である9月であることを知ることを知っていました。さて、すべてのテレビが一年中ずっと出てきているため、切断された友人の隣で何が起こるかを学ぶのを待たなければならない時間はわかりません。私たちがすでに私たちの頭の中で非常に多くの継続的な物語を持ち歩いているとき、それは迷惑になる可能性があります。
定期的にデジタルストリームを定期的にあふれさせる新しいテレビの膨大な量は、ショーで一時停止を伸ばしたパンデミックの遅延と相まってバリー、ロシアの人形、 そしてサウルに電話してください、その重量をすべて重くします。意識的または無意識のうちに、人々は私たちのテレビで私たちを避けてきたので、より緊急に閉鎖を求めているかもしれませんが、パンデミックがまだ反論的に終わっておらず、ウクライナでの戦争が明らかに続く現実の世界でもそうです目の前の結論への道。それが、限られたシリーズが非常に魅力的な理由の1つです。 8つまたは9つの、おそらく10のエピソードに投資すると、その特定のテレビエクスペリエンスで完了したと書かれたボックスを確認できることを前もって知っています。特に行われているように、クリフハンガー退職、その反対です。
ええ、resみよりも多くの感謝を生み出すクリフハンガーのエンディングを引き離すことは、これまで以上に挑戦的です。しかし退職展開は単なる仕掛けではないため、なんとかそれを行うことができます。 「The We Are」の結論は、シリーズがその中心にあるものと完全に一致しています。現代の職場の息苦しい性質（または少なくとも奇妙なバージョン）と、自分の人生と人格を完全に統合することができない、切断される行為によって示されているように。これらの両方のテーマの中心は、情報の拒否です。 Lumonの4番目のMacrodata RefinerであるMark、Helly、IRV、または私たちの腕を伸ばすヒーローDylan（Zach Cherry）が、自分の仕事、会社がしていること、または同僚の役割をより完全に理解していた場合、重要な障害です。彼らと私たちのために、排除されます。これは彼らのすべての問題を解決しないかもしれませんが、少なくとも彼らは行動可能な知識を持っているでしょう。
仕事と家の間で医学的に区画化されている彼ら自身のアイデンティティについても同じことが言えます。それにより、ワークライフバランスの最も極端なバージョンを達成します。このシーズンを通して、ヘルリー反乱軍として、マークはペットとつながり、IRVはバートを真に知ることを目指しており、ディランは彼がルモンの壁を越えて息子を持っていることを知ります - 主な人物はますます、彼らが誰であるかといっぱいの両方として把握することを切望しています、彼らの切断されたステータスにもかかわらず。繰り返しますが、基本的なレベルでは、必要なのは情報です。
実際のビジネスの世界では、1982年に製造されているように見えるコンピューターで追跡しなければならない奇妙なワッフルパーティーと不思議な数字のない人もいますが、従業員も、彼らがより大きな画像のどこに収まるかを知りたいと思っています。で退職、そして実際のオフィスでは、おそらくあなた自身のオフィスでさえ、しばしば説明されないルールが導入されます。労働者はそれぞれの部門に沈黙し、コラボレーションを求めることなく自分の目標に固執するよう奨励されています。これは、パンデミックによってもたらされた在宅時代からより顕著になった可能性のある一般的な職場の問題です。さえLumon Officeのデザイン満たされていない無限のクエストについて話します。長い、長さルモン地下の廊下 - そこにあるすべての動きは横方向です - 歩き続けて歩き続けているが目的地に到達しないという古典的な悪い夢を呼び起こします。
誰もが上司に望んでいるのは、すべてが大丈夫だという安心感です。多くの場合、そのような安心感を得ることは不可能です。大規模な辞任アメリカでは、多くの人が企業のために働くことから来る一般的な不安感に直面し続けるのではなく、オプトアウトしています組合に抵抗するまたは5月の組織予想外にシャッター。
クリフハンガーは安心感の反対を提供します。情報を差し控えることにより、視聴者をremboの状態で凍結します。これはまさに官僚がよくあることです。物事を引きずり出し、不快感を延ばします。退職事実上、2022年のアメリカであらゆる種類の仕事を抑えようと感じるものと共通するものを共有しているルモンの従業員であると感じているバージョンを感じさせています。
シーズンフィナーレは、マーク、ヘリー、IRV、ディランと同じ位置に私たちを置きます。真実を見ている人たちから真実を保護することよりも、真実を保護する組織に関するシリーズの最初の章を終了することをより良いでしょうか？
