ローリングストーン Yeezyで死にかけている日の間に働くことがどのようなものであったかについて、詳細なレポートを持っています。それは素晴らしいことではありません。元スタッファーは、カニエ・ウェスト、別名イェは気まぐれなボスとして特徴づけています。 「私が学校を卒業して仕事のために喉が渇いたなら、私は[仕事]を奪ったことはなかっただろう」と、最初のYeezyシーズンで働いた請負業者は雑誌に語った。 「私は彼のビジョンを理解したことも、それが関連性があるとは感じませんでした。彼は、アパレル、デザイン、建設の点で全体的なビジョンと教育を欠いていました。」他の人は、彼が混乱で繁栄し、創造的なプロセスをやる気にさせるためにそれを必要としたと言いました。ローリングストーン「突然の解雇が標準だった」と言った。ワークルームのスピーカーにドレイクを演じることを提案したと言われている人がいた。最初のシーズンへの段階で、あなたはデザイナーと協力し、自分の音楽を背景として演奏していました。誰かが彼が何か他のものを演奏することを提案したとき、あなたはランダムな誰かから提案を求めました。 「「ああ、彼はラッパーだ、おそらくラップに言及するべきだ」と思った」とパンクに興味があったスタッフは言った。彼はドレイクを提案した。 「大きな間違い - 翌日私は解雇されました。」このような職場環境が非常に健康で普通のファッションの世界に存在すると信じることは困難です。
