この秋に出版する際の最も説得力のある話は最新ではありません文学 感覚またはaゴシップの有名人の回想録。国内で2番目に大きい本出版社の250人の従業員ですストライキに行く公正な契約を要求する。
Harpercollins UnionのメンバーUAW2110編集、販売、宣伝、デザイン、法律、およびマーケティング全体で11月10日から無期限に攻撃することを投票しました。労働者は、より高い賃金、より多くの組合のセキュリティ、および多様性の保護を成文化するために、依然として契約提案を推進しています。 Harpercollinsは現在、組合員を抱える唯一の主要出版社です。
そのお金、またはその欠如がこれらの契約交渉の中心にあると聞いて、あなたが驚くことではありません。 「テーブルにはお金がありません。交渉委員会に座っている上級制作編集者兼ユニオン議長のローラ・ハーシュバーガーは、次のように述べています。 「現在、私たちの提案は、初年度に給与を100万ドル未満に増やすだけです。経営陣の提案はわずか14,000ドルです。」 9月30日に終了する2022年の第3四半期に、同社の収益は3,900万ドルでした。 2023年の給与の増加に必要な百万ドルは、HarperCollinsの保守的な刻印（同社はFox Newsの所有者、Megacorporation News Corp.が所有しています）のために支払われています）Jared Kushnerの2022年の本の前進。 Harpercollinsの初任給は、年間45,000ドルの税引前です。
HarperCollins電子メールで述べられていますさらなる交渉セッションに従事しないこと。
月曜日の午後、私は従業員がハーパーコリンズのオフィスの前で行進するのを見ました。 HC Unionが改善するために戦っている多くのことのために、私が最近10年近くを去った後、私は最近Book Publishingを残したので、Harpercollinsの従業員が静かな部分を大声で言っているのを見るのはスリリングでした。長い間、Book Publishingは「最近の100万の大学卒業生がその仕事のために殺す」という策略を使用しており、従業員が従業員を支払って過労する言い訳として使用してきました。トニ・モリソンやジュディ・ブルームが不死の愛を込めて別のリベラルアートまたはアイビーリーグの卒業生がいる場合、翼がわずかな給料のために24時間働くのを待っています。
「業界の不平等の問題に真に対処するために、誰もが生計を立てなければなりません」とハーシュバーガーは言いました。彼女は、「フリーランスの仕事、書店での仕事、仕事小売業」など、2番目の仕事を強いられている組合員が何人であるかを指摘しました。
「条件は、オファーレターのある紙を持っているときよりも条件がずっと難しい」とハーパーコリンズの編集アシスタントであるソフィー・シュミットは言った。 「あなたが本当に一生懸命働いているなら、あなたはそれをすることができると言われています。しかし、それからあなたはニューヨーク市で45,000ドルの税引前で生活するという現実を生きなければなりません。」マンハッタンのアパートの平均賃料コストがトッピングされました2022年7月の月額5,000ドル、そして従業員がオフィスに戻らなければならないかどうかは、まだHarpercollinsによって通信されていません。
印象的な労働者は望んでいません魅力的なメディアの給与彼らが映画に描いているように。彼らは彼らの基本的なニーズを満たしたいだけです。 「私はただクリスマスと感謝祭のために家族に会いに行き、必要なときに医者に行きたい」とシュミットは言った。
ハーパーコリンズの従業員の生計が危機にatしているだけではありません。ハーパーコリンズでの賃金の増加は、他の出版社での生活を改善する可能性があります。 （その朝、ペンギンランダムハウスの友人から到着したクロワッサンの箱がありました。）数年前、PRHは初任給を上げ、ハーパーコリンズはすぐに続きました。 「支払いが改善された場合、波及効果があります」とハーシュバーガーは指摘しました。 「45,000ドルの言い訳はありませんが、それが業界全体の標準です。彼らは、意図的に人々を支払ったこのモデルを作成しました。 」
ハーパーコリンズ自身の有名な著者の多くは、組合と共に立っています。 「私たちはハーパーコリンズの著者から一週間ずっと昼食をとっています」とハーシュバーガーは言いました。発散シリーズ。アンジー・トーマス（あなたが与える憎しみ）声の公的支持者であり、Harpercollins Hardship Fundの最大のドナーの1人であり、彼らが仕事を休んでいる間にストライキを支払うために使用されています。
彼らのサポートの理由は、文学エージェントの理由とともに簡単です。 「あなたの本の編集者が家賃を作ることを心配していない場合、彼らはあなたの本を編集するより良い仕事をするつもりです」と、Harpercollinsで6年間働いていた32歳のアソシエイト編集者であるStephanie Guerdonは言いました。 「ニーズの階層に関する絶対的な基本について心配する必要がない場合は、より良い仕事をして、より幸せになり、仕事にもっと与えることができます。」彼女はまた、人生のある時点でルームメイトなしで住み、家族を訪問し、レーシックを手に入れたいと思っています。
HarperCollinsのストライキが他の出版社にどのように影響するかはまだ不明です。当然のことながら、他の家で醸造されている組合活動は、経営陣を倒さないように締められていますが、他の出版労働者はこのストライキを注意深く見ています。 「誰もがとても元気になり、私たちを応援しています」とゲルドンは言いました。 「私はさまざまな家に「私はあなたのために応援している」のような友人がたくさんいます。」
