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従業員は、最初の組合を設立することに投票しましたActivision Blizzard、長さ-戦ったなどのタイトルで知られるゲームの巨人オーバーウォッチ、ディアブロ、World of Warcraft、 そしてキャンディクラッシュ。Vergeに従って、Activisionの補助Ravenソフトウェアの品質保証労働者（コール・オブ・デューティフランチャイズ）は、ゲームワーカーアライアンスとして組織されています1月以来。 22票のうち19票で月曜日に可決された彼らの組合は、米国のビデオゲーム業界全体で2番目の正式な組合のみを表しています。 「私たちの最大の希望は、私たちの組合が、ビデオゲームスタジオで組織する労働者の成長する動きのインスピレーションとして機能し、より良いゲームを作成し、私たちの価値を反映し、私たち全員に力を与える職場を構築することです」とGame Workers Allianceは声明で述べています。 「私たちは、強力な組合契約を通じて、私たちの労働条件とActivision Blizzardの未来を積極的に形成するために、経営陣と協力することを楽しみにしています。」
ワシントン役職報告異議が提起されない場合、レイヴンの経営陣は5月31日に誠実に組合と交渉を開始しなければなりません。アクティティションは以前、品質保証の従業員をさまざまなチームに移動させ、組合にはすべてのレイヴンの従業員を含めるべきだと主張することで組合化の取り組みを停止しようとしました。 「私たちは、すべての従業員が組合を支援または投票するかどうかを決定する権利を尊重し、信じています」と、Activisionの広報担当者は声明で述べました。 「約350人のRavenソフトウェアスタジオ全体に影響を与える重要な決定は、Ravenの従業員のうち19人が行うべきではないと考えています。スタジオと従業員に最適なことをすることに取り組んでいます。」
連邦投票は、連邦労働職員がActivisionが労働法に違反していることを別々に発見したのと同じ日に来ました。ブルームバーグのレポートによると、国家労働関係委員会は月曜日、会社がスタッフを脅し、労働者の集団行動権に違反するソーシャルメディア政策を実施したと主張した。 「これらの申し立ては間違っている」とActivisionの広報担当者は声明で述べた。 「従業員は報復なしでこれらの職場の問題について自由に話すことができ、私たちのソーシャルメディアポリシーには従業員のNLRAの権利が明示的に組み込まれています。」 NLRBは、Activisionが解決しない場合、正式な苦情を発すると述べた。
