2月25日更新：返事 全て 発表今日、それはもはや「テストキッチン」シリーズを放映し、ポッドキャストは一時停止します。最新の詳細を読んでくださいここ。
今月初め、すべて返信してください野心的なミニシリーズを開始しました。テストキッチン、」昨年の夏に起こった有毒な職場のダイナミクスを考慮したメディアについてのより大きな物語の1つを引き受けようとしました。の爆発あなたの食べ物を楽しんでくださいスキャンダルのため。
しかし、2番目のエピソードがリリースされた直後、すべて返信してください独自の計算を経験しているようです。水曜日の夕方、ギムレットのマネージングディレクターであるリディアポルグリーンは、「テストキッチン」をリードしていたショーの長年の上級記者であるスルティピンナマネニが、すぐにミニシリーズから後退し、PJ vogt、PJ vogt、すべてに返信します共同ホストの設立は、ショー全体から休暇を取るように求めていました。ハゲタカは、Vogtのショーからの離脱が永続的になることを学びました。
これらの開発は、元スタッフのエリック・エディングスの後に来ます。Twitterスレッドを公開しましたPinnamaneniとVogtを非難し、特に「Gimletでの有毒なダイナミック」に貢献していると非難します。あなたの食べ物を楽しんでくださいミニシリーズに描かれた文化。 「baスタッフの話は語るに値しますが、私にとって、その報告とストーリーテリングは、Gimletのスタッフとコンテンツを多様化するための複数の努力に積極的かつ積極的に取り組んだ2人の人々から来ることは損害を与えています」とEddingsは書いています。
このスレッドは、ピンナマネニとVogtに対する一連の申し立てをレイアウトし、主に組合を結成するための初期の職場キャンペーンにリンクされている会社のスタッフとコンテンツを多様化する努力に積極的に取り組んでいると描写しています。この組合のプッシュは、2019年初頭にSpotifyが会社を買収する直前に行われました。
内部のメールによると、「テストキッチン」はもともとピンナマネニの最後のストーリーであることを意図していましたすべて返信してください会社の他のプロジェクトに移る前に。また、同社はミニシリーズの次に来るものを議論する計画があることにも留意した。すべて返信してください、Spotifyの最大のポッドキャストの1つは、生産を継続することが期待されています。
Spotifyはまだこの問題についてコメントを提供していません。告発は、Gimletの買収と、以前はHuffpostの編集長であったPolgreenの雇用を含む、それが当社で制定したその後の変更に先立っている期間に関係しています。しかし、水曜日の夜、Vogt謝罪をツイートしました彼が一時的にショーから戻っていたという発表で。 「ギムレットでの組合化時代に、私は味方として深く失敗しました」と彼は書いた。 「私は組合化の努力を止めるつもりはありませんでしたし、それが成功したことを非常に嬉しく思います...私は仕事が終わっていませんが、誰も私が今スペースを取り上げる必要があるとは思いません。」 Pinnamaneniも彼女自身の謝罪を投稿しました。
これがPolgreenからの電子メールの全文です：
こんにちはギムレット、
私は、過去24時間にわたってソーシャルメディアや会話で展開したものの複雑で感情的な性質を認めることから始めたいと思います。私は、この影響を感じている人々や他の多くの人々と直接話し合いました。私はこれらを数日と数週間先に継続するつもりです。
Gimletに到着した瞬間から、私たちの文化には仕事が必要であり、これをより良く、より公平な場所にするために変更する必要がある大きなものがあったことは明らかでした。私たちは多くの時間を費やして、多くの皆さんとのパートナーシップでそれらの変更を加えるために働きました。これらのイベントは、どれだけの作業が残っているかを思い出させます。
PJはショーでの彼の役割から辞任し、休職を取るように求めました、そして私は同意しました。彼女がGimletの他のプロジェクトに移る前に、このミニシリーズはSruthiの最後のストーリーであることを常に意図していましたが、代わりに、彼女はすぐにショーから戻ってくるでしょう。すべてのチームと私は、今後数日でテストキッチンの計画について議論します。
Gimletでは、共同チームで創造的な仕事をしています。その仕事は本当にやりがいがあり、また難しいです。それは正直で時々難しい会話を伴います。しかし、それらの会話は敬意を持って行われなければなりません。 GimletやSpotifyの人は、私を含めて、自分の行動に対する説明責任を逃れるにはあまりにも重要または強力ではありません。
これらのイベントは、私たちがその性質上対立的である団体交渉プロセスの真っin中にいることを思い出させてくれます。私たちはお互いからテーブルを横切って座って交渉します。しかし、私は、組合を組織した人々は、ギムレットをより良くしたいという欲求によって動機付けられていることを知っています。私たちはその目標を達成する方法の詳細については反対するかもしれませんが、私たちはギムレットを最も野心的なオーディオの創造者が機能するのに最適な場所になりたいと思っています。両側でのハードワークのおかげで、私たちは多くの進歩を遂げたと思います。
私たちの前にはたくさんの仕事があります。私たちの最近の課題にもかかわらず、私は世界があなたの並外れたストーリーテリングをもっと必要としていると信じています。来週、すべてのスタッフでこれについて一緒に話す時間はありますが、それ以前にも話せてうれしいです。
リディア
