ガブリエルユニオン。写真：David Livingston/Getty Images
ガブリエルユニオンは、生産者に対して嫌がらせの苦情を申し立てましたアメリカの才能6月4日木曜日のnbcuniversalバラエティ報告。この嫌がらせの苦情は彼女に続きます早期解雇2019年の1シーズン後のコンペティションシリーズから、そして彼女の主張は「有毒」および「人種差別的な」職場環境につながりましたNBCによる内部調査。 5月27日バラエティカバーストーリー、ユニオンは話しました職場の嫌がらせの詳細agt、ジェイ・レノが「乱暴に人種差別主義者」の冗談を言った事件を含め、「それについて何もしていない、規律も全社的な電子メールも、職場で何が適切であるかを思い出させなかった」。彼女はまた、髪と化粧の少数派の出場者に与えられた不平等な注意と、白人男性の出場者がブラックフェイスに接する行為を行うためにクリアされた事件を語っています。 1週間後、ユニオンはカリフォルニア州の公正雇用と住宅局に苦情を申し立てました。バラエティ「DFEHの苦情はしばしば訴訟の前兆である」と述べています。声明の中で、ユニオンの弁護士であるブライアン・フリードマンは、NBCエンターテインメントのポール・テレグディ会長が「ショーで起こった人種差別主義者の行動について真実を語ることを彼女に沈黙させようとするために、実際にユニオンさんを脅した」と述べています。完全なステートメントは次のとおりです。
ガブリエルユニオンがNBCにアメリカのゴットの才能のテーピング中に根本的に攻撃的な行為を知らせたとき、NBCは「人種差別の行為に対する怒り」で彼女と「立ち向かう」ことはありませんでした。代わりに、NBCは、ユニオン氏の苦情を迅速に調査したり、HRに関与するように頼むほど十分に気にしませんでした。むしろ、NBCは彼女に立ち向かい、Union Ms. UnionがNBCでアメリカのGot Talentで働いている間に経験した人種的に攻撃的な行為について内部告発するために「怒り」を指示しました。 NBCの最近の人種に関する声明とは対照的に、真に「怒り」であったのは、NBCエンターテインメントの議長であるポール・テレグディが実際にユニオンさんを脅したという事実でした。ショーで。職場にはこの種の人種的いじめの場所はありません。NBCが人種差別のない環境を作成しようとしていることを実証するために、NBCからのツイート以上のものを必要とします。
