ディズニーのフォーチュンと愚か者の苦しみを相続人アビゲイルディズニー後に話したFinancial Times報告されていますウォルトディズニーカンパニーは、通常15億ドル相当の配当計画を含む「エグゼクティブボーナススキーム」を保護しながら、100,000人の労働者の給与を削減することです。報告書は、ディズニー会社が従業員の半分を続いてからの未払いの休暇に置くと主張した公園の閉鎖先月、ホテル、小売店、ディズニーのエグゼクティブチェアマンいつボブまた、CEOのボブ・チャペックは、それぞれ300万ドルと250万ドルの給与を放棄しますが、その大部分はボーナススキームに由来しています。
アビゲイル、ウォルトディズニーのおばあちゃん、ニュースの風を捕まえたTwitterでそして、彼女の怒りと失望を概説する長いスレッドで会社を任務に導きました。彼女は、保存された15億ドルの配当パッケージは、3か月分の労働者の給与に支払われ、「管理者の略奪と暴れ回る」を表現した「素敵なレトリック」を呼びかけたと指摘しました。彼女はまた、「公園の最前線の労働者は、彼らの給料を15ドル/時間まで上昇させるために何年も戦わなければならなかった」という事実に注意を呼びました。チャペックは、ディズニー労働者の中央値の約173倍支払われていると彼女は指摘した。 「どんな人がこれに満足していますか？」彼女は尋ねて、チャペックとイガーに彼らの年間補償の一部をあきらめるように呼びかけました。
アビゲイルは、ディズニー会社での富の不平等と労働者の権利に関する彼女の問題について、過去に声を上げてきました。具体的に批判昨年のIgerの補償。 「私は会社で役割を持っていません。それは私にとって問題ありません。私はただ気にしている市民であり、それが私が信じていることを自由に言うことをさせていると思います」と彼女はTwitterスレッドに書いた。 「しかし、私は相続人です。そして、私はこの名前をどこにでも持っています。そして、私は良心があり、その名前が付いている虐待が起こっているのを見ると、私が座ることを非常に困難にします。」以下の彼女の完全なスレッドを読んでください。
この投稿は、エグゼクティブボーナスと配当計画を区別するために修正されています。
