Yikes。写真：ビルボード用のエママッキンタイア/ゲッティイメージズ
録音アカデミーの社長兼CEOであるデボラ・デュガンは、グラミー賞の1週間前に行政休暇を取得しました。声明でニューヨークアカデミーは、「レコーディングアカデミーチームの上級女性メンバーによる不正行為の正式な申し立てを含む」組織の理事会からの懸念を引用しました。不正行為の種類は指定されていません。理事会はまた、デュガンに対する申し立ての2つの独立したサードパーティ調査を委託しました。 「理事会議長のハーベイ・メイソン・ジュニアは、調査の結論が出るまで暫定社長兼CEOを務めます」と声明は述べています。グラミー賞は計画どおりに進みます。
Duganは、Neil Portnowがポジションを終了した8月からレコーディングアカデミーを率いています。 Portnowは、女性がアカデミーに認められるために「ステップアップ」する必要があると言った数か月後に去りました。デュガンは言ったバラエティ 昨年、彼女はアカデミーに新しい口調をもたらしようとしていた。私たちは業界になりたいだけでなく、先を行くことも望んでいます。先駆的であり、追いつかないことです。」
更新、1月17日午前8時50分：いくつかの情報筋は、デボラ・デュガンの解雇は「クーデター」の一部であると考えています。インサイダーは言ったバラエティそのデュガンは、アカデミーと理事会のより多くの上級幹部の一部に「あまりにも多くの変化」を制定していました。 「彼女は「なぜボードがそんなに大きいのですか？」のような質問をしていたかもしれません。そして、「なぜ私たちはそんなにお金を使っているのですか？」と別の情報源が付け加えました。 「何年もそこにいた人たちは、彼らが手放されることを知っていて、他の場所でも支払われる仕事を得ることができないと知っていた人々がいます。」ある情報筋は、デュガンの不正行為の疑いについて詳細を持っていると主張した。彼らは言ったバラエティ名前のない女性従業員が、別の不特定の従業員に対するデュガンおよびセクシャルハラスメントの苦情に対する差別の苦情を提出し、状況が「非常に厄介」になったと付け加えた。
ソースもニューヨークに言った時代デュガンの削除は、デュガンで一時的に働いていたニール・ポートノウの元アシスタントが提出した苦情に関連していた。アシスタントは、デュガンがいじめ管理スタイルを持っていると非難し、従業員は休職に就くようになりました。アカデミーの代表者は応答しませんでしたバラエティの請求に対するコメントの要求は、最初の声明を超えてコメントを拒否しました。
更新、1月18日：新しい報告ニューヨークで役職デボラ・デュガンは、「大ざっぱな投票慣行、財政的不管理、利益相反など、組織内の不正行為」について、レコーディングアカデミーの人事部に詳細なメモを提出した後に追放されたと主張しています。伝えられるところによると、デュガンは数週間前にメモを提出し、「アカデミーで何かが真剣にいじめられた」と述べた。
