いつは25年前に最初に初演されたプライムタイムの医療ドラマは、テレビでは新しいものではありませんでした。ありました死傷者そして他の場所で聖1980年代、および以前のショーのようなキルデア博士、マーカス・ウェルビー MD、 そして医療センター。そしてその後は、医療ショーの小さなブームがありました：スクラブ、グレイの解剖学、個人的な慣行、家、居住者、コードブラック、新しいアムステルダム、良い医者。グレイの解剖学素晴らしいショーでした。スクラブ愛されていました。良い医者はとても人気のある。しかしは彼らの中で最高でした。テレビがこれまでに持っていた最高の医療番組だけではありません。その初期のシーズンには、テレビの最高のエピソードがいくつか含まれていますこれまで。
ほぼすべての医療番組のように、はの偉大さは、主人公の輝きと人類から来ており、そのほとんどは医師でした。ショーは、医師の到着と出発に基づいて主要な時代に分けることができます：左のスーザン・ルイス（シェリー・ストリングフィールド）、ダグ・ロス（ジョージ・クルーニー）の終わり、アビー・ロックハート（マウラ・ティエニー）の到着、サム・タグガート（リンダ・カルデリーニ）の治世、ノア・ワイルのジョン・カーターの帰還。素晴らしいテレビの医師がたくさんいましたはそして他の多くのショーで。しかし、最も急進的なことは -その後の医療番組が複製または改善されていないというショーの要素は、それが常にだったということですまた看護師に関するショー。
はもちろん、看護師をフィーチャーした唯一の医療ショーではありません。看護師、そして看護師は常にその一部でした総合病院- そして、ショーの多くは続いていますは著名な看護師のキャラクターがいました。しかし、医療番組における看護師の役割についてのいくつかの繰り返しの比esがあります。それらはしばしば知恵のリポジトリであり、新しい医学生は自分の深さから外れているときに頼ります。これがカーラの役割ですスクラブ、聖なる心に最初に到着したとき、JDとエリオットを抱きしめているが、助けてくれる人はいます。それは数回起こるプロットですグレイの解剖学、特にショーがムドの学生の新しいバッチを輸入して、昨シーズンに死んだり、逃げたりしたキャラクターのために記入するときはいつでも。看護師のフライデイがありそうもない名前のキャラクターが、マーフィー博士があまりにも多くのテストを注文するのを止めるために、3つのエピソードに現れます。テレビの看護師も1人または2人に現れる傾向があります。カーラとラバーンは、で主要な役割を果たす唯一の看護師ですスクラブ、そしてそのうち、カーラだけが彼女自身の物語を与えられます。それから、医師の愛の関心として看護師の性格の策略があります：看護師エリはベイリー博士と短い逃亡を持っていますグレイの解剖学。タウブ博士には、看護師の一人と愛の子供がいます家。看護師は、時折ボールバスターや厄介な人たちです。 （の上新しいアムステルダム、 看護師はストライキを上演しましたが、これらの看護師のキャラクターはほとんど名前を持っていません。）看護師は、ほとんどの場合、副次的な人物です。言い換えれば。彼らは、医師の発達を支援するために、限界、消耗品、交換可能、または主にそこにいる傾向があります。
これは事実ではありませんでしたは、ほとんどジャンプから。シリーズの最初のエピソードの最初のシーンはおなじみのシーンです。ショーが何度も繰り返されたコンセプトで、多くのショーで再現されています：アンソニーエドワーズのマークグリーン博士はオンコールルームで眠っていて、看護師が目覚める彼は彼が必要だと彼に伝えるために。続く話は主にグリーン博士に関するものですが、彼を目覚めさせる女性は匿名ではありません。彼女の名前はリディア・ライトです。エレン・クロフォードが演じるリディアには、個性と繰り返しの物語があります。彼女はいくつかの継続的な友情を持っていますはスタッフ;そして彼女は113のエピソードに登場しましたはリディアのエンゲージメントと結婚式に関するアーク全体を含む合計ラン。
他の多くの長期に比べてリディアについて考える場合はキャラクター、彼女はかなり目立たない。彼女は他の看護師よりも少ないエピソードでした私に（Yvette Freeman）またはMalik（Deezer D）。彼女はショーで最も有名な看護師、ジュリアナ・マーグリーズのキャロル・ハサウェイよりもはるかに目立たない。彼女はマイナーな人物です。で大西洋最高のランキングは文字、リディアは32番であり、それに伴う宣伝文句は、リディアが「ショーの早い段階で結婚する看護師であり、看護師のキャラクターがもっと話し、背景のストーリーを少し楽しんだときに、ショーの早い段階で結婚する看護師です。」
看護スタッフの深さは特に以前の季節において、ショーの決定的なアプローチの1つの表現でした。はは満杯- どこ家、グレイの解剖学、 そして良い医者すべては、空っぽの階段や巨大なガラスの壁を含む、しばしばエコーのきれいなスペースで行われます。はの郡将軍は、混雑した、乱雑な、生きた空間です。壁にぶら下がっている標識や紙があります。パイロットエピソードの私のお気に入りのショットの1つで、グリーンは廊下に設置されたはしごを通り過ぎてグリーンシミーであり、メンテナンスワーカーが頭の上でグリーンを打つことをほぼ逃す長い蛍光電球を交換しています。誰もそれについて言及しておらず、グリーンはほとんどひるむことさえしません。これはまさにERのようなものです。施設の想像できるすべてのコーナーで非常に多くのキャラクターと非常に多くの物語が起こっているので、グリーンは少なくとも4人が廊下を歩いているのです。それらのほとんどは、私たちが二度と見ることはありません。なぜなら、彼らは避けられないバックグラウンドの話題のもう1つの部分に過ぎないからです。しかし、看護師は、医師と同じくらいその場所のスルミングリズムの一部であり、彼らの体は常に目に見える存在です。彼らはトラウマの部屋にいます、彼らは試験をしています、彼らは必死にバックアップを求めています、彼らはあらゆるケースで物理的に関与しています。特にショーの初期のシーズンでは、看護師のキャラクターの1人があなたが医師の一人であるのと同じようにフレームを埋めるのを見る可能性があります。
そうだったラジカルのためには看護師についてのショーを医師と同じくらいにすること。それは、病院の階層についての基本的な考えを不安定にしています。これは、命令を与える医師は、何らかの形でそれらを実行する看護師よりも重要で、より価値があり、注意に値するという暗黙の感覚です。看護師は、楽しい背景の数字ではありませんでしたは。シリーズの最も初期の個人的なドラマの1つは、キャロルハサウェイの自殺未遂に関するものであり、ショーの最初の6シーズンにわたるハサウェイのアークは、間違いなくシリーズ全体の最も説得力があり、推進力のある長期にわたる物語です。キャロルはしばしば、ショーの看護師とドクターのイデオロギーの明確な代表者になりました。ある時点で彼女は医学部に行くことを考えており、彼女の自己疑念にもかかわらず、ショーは彼女が非常に資格があることを明らかにしています。キャロルはそれに反対する。彼女はより良い、より便利で、彼女がどこにいるかを幸せにしています。
看護師も助けましたはそのお気に入りの初期のトピックの1つである医学内の労働政治の内と外れの1つ。ショーがより一般的になり、その医師が人間的ではなくなったため、それは後のシーズンで漂流したものですが、エゴスティックな外科医ベントン（Eriq La Sallle）が不平を言うように、ショーのパイロットでは労働と相対的なアイデアは前線に立っています。看護師が休憩室ですべてのコーヒーを飲んだこと。 「私たちは36時間、18時間で作業しています。これは週90時間、年間52週間です。そのためには、税金の前に23,739ドルが支払われます」とベントンは言います。 「私たちもコーヒーを作らなければなりませんか？」 「私の心は壊れています」とキャロルはゆっくりと答えてから、彼女がやっている最中に他の数十のことを処理するために立ち去ります。他の医師が笑いながら、ベントンは立ち上がってコーヒーを作ります。その後、キャロルは看護師の組合の組合代表になり、最終的には看護スタッフ全体の給与とスケジュールのバランスをとろうとしているマネージャーになります。それは進行中の話でしたは、看護師が不可欠であり、しばしば過小評価されているという繰り返しの認識。そして、多くの人が貧しい医療学生として始まったが、徐々により印象的な給料を現金化し始めた医師とは異なり、看護師は絶えず経済的不安と戦った。
は看護師を性格のない単なるサイドキャラクターとして、または医師が使用する知恵のフォントとして扱うというtrapに陥ることを拒否し、無視しました。また、看護師の姿をあらゆるキャラクターに平らにすることも拒否しました。いつもありました多くの看護師、それらのほとんどすべてが名前と癖を持っています。 （Chuny！Conni！Sam！）絶え間ない看護の存在はの一部でしたは郡将軍を完全で多忙な場所にすることへの関心は、視聴者が彼らをすぐに垣間見ただけであっても、病院内で起こっている他の何百もの物語に常に向かっている。ただし、看護師はそれよりも重要でしたが、医師の生活にとってバックグラウンドフィラーや重要なコンテキストだけではありませんでした。は常に看護師を人々として扱っていました。欲望と悲劇は、おそらく神のような住民の生活の中で起こっていることとは完全に分離されています。それは単なる良いストーリーテリングではありませんでした。それは、病院で最も重要な人を再考する根本的な方法であり、どんな物語が語る価値があるかでした。
