写真イラスト：ハゲタカとゲッティイメージズによる写真
#MeToo運動が始まってから1年が経ち、エンターテインメント業界の虐待と権力に関する会話は根本的に異なります。しかし、ハリウッドでは実際に何かが改善されましたか？私たちは多くの女性に、職場での経験が過去1年間で俳優から撮影監督、作家やプロデューサーまでどのように変化したか（またはそうでないか）を教えてくれるように頼みました。
レポート：Zoe Haylock、Antonia Blyth、Gazelle Emami、Taylor Ferber、Rachel Handler、Scott Huver、E。AlexJung、Kathryn Vanarendonk、KatjaVujić
私はかつて当たり前と思っていたものが信じられません。私がさりげなく扱われた方法は、人々に物事が彼らのアイデアであると納得させようとしなければなりませんでした。私は古いショーランナーのアンディ・ボブロウからメールを受け取りました。フォックスのパイロットをやったこと、彼はその時について考えていたと言っていました。彼はオーディションでもっと笑顔になるように言ったことを思い出してとても恥ずかしかったです。そのようなこと - いつも笑顔。 あなたが笑顔でなければあなたを応援できるように、あなたが友好的または素敵であることをどうやって知るつもりですか？そして、あなたはそれで働き、あなたはそれで転がり、あなたは笑顔をクソします！
しかし、それについて本当に考えた人からメールを受け取ること。彼はショーの他のいくつかのコンテンツについていくつかの物語を持っていて、彼は「私があなたをやらせたとは信じられない。私はそれについてとても恥ずかしいです、そして私は学んでいます。」私はそのメールを受け取り、彼から連絡を聞くことにとても感動し、興奮していました。フォックスの幹部はそれをすべて承認しました。彼がしたことは何もありませんでした。そして、ご存知のように、なぜ私が1つしか手に入れなかったのかわかりません[メール]。
私は長期的なテレビ番組をやったので、私は非常にユニークな状況にありました。だから私は仕事のために戦う必要はありませんでした。私の仕事は長い間続いたからです。ボスは誰ですか？、私は11〜19歳でしたメルローズ場所私は19〜22歳でしたチャームド〜魔女3姉妹私は24歳だったと思う、それが何であれ32だと思う。だから、私は安定した仕事に恵まれていたので、仕事を得るためにこのビジネスで女性が経験しなければならないことの特定の側面を実際に呼び出す必要はありませんでした。しかし、私は、ええ、私たちはいつも露出度の高い服を持っていました。女性、特に女性のプログラミングに特定のセクシュアリティを投影することは間違いなく非常に具体的な必要性がありました。そしてもちろん、それは多くを変えました、それは素晴らしいことです。私は一人の男が私のところに来て、「ああ、私は大好きですチャームド〜魔女3姉妹。私はそれを音で見ていません。」そして、私は、「ええ、それはおそらく正しいことです。ええ、そうです。私はそれを手に入れます。」
しかし、異なる時間。異なる時間。私たちは今、シフトを感じ始めています。 1年しか経っていません。私たち[女性]はいつもお互いに攻撃されていましたよね？業界内で真の姉妹関係を感じたのはこれが初めてです。本当の姉妹のように。そのため、特定の状況に注意することについて非常に声を上げている時間を通じて、業界の女性のネットワークがあります。誰かがそんなに仕事をしたことがありますか？あなたの考えは何ですか？これで経験をしたことがありますか？それは間違いなく今起こっていることです。ちなみに、私たちはすべて組合の一部であるため、それは本当に組合の仕事であるべきです。組合は組合員を保護していません。それは、私たちが集まって内部のグループを動員しなければならない場合、とにかく大きな問題でした。これがすべて起こる前に、SAGに行動規範はありませんでした。
私自身のプロダクションでは、私たちは常に特定の講演をしてきました。しかし、今では、「みんな、座って。必須。私はこの部屋を呼んでいます。」実際に導かれており、段階的なセッションがあります。いいえ、これですこれ、すべきではありませんこれ、廊下の女性の道を妨げないでください」と人々が知らなかったこれらすべてのことは、彼らが知りませんでした。私は、エグゼクティブプロデューサーとして、私のプロダクションでそのような教育を受けることができるように力を与えられています。
私はとても早い時期に創造主だったので、他の多くの人がやったようには感じませんでした。しかし、モデルとして、私は常に物事を見るでしょう。私はキャスティングに行き、それから私は去り、それから別のモデルが行き、彼女は「彼は何とか、何とか、何とかしましたか？」そして、私は「いいえ…」あなたはそれを絶えず聞いたばかりで、「その写真家から離れて、彼のアパートでキャストに行かないでください」と聞きました。それはちょうど標準になり、誰もが特定の人々から離れるようにお互いを助けました。それがあなたが生き残らなければならない方法だと思いました。このようなものがたくさん見てとてもうれしいです才能法それはモデルを保護しています。私たちが持っていなかったことがたくさんあります。
物事が良くなるのを見てきました。また、一歩後退する瞬間もあります。しかし、私は変化を見て、私は確かに、レッドカーペットでさえ、さまざまな質問が尋ねられることによって直接それを経験します。私はそれがどのように進み続けているのかを楽しみにしており、私たちが将来若い女の子や若い男の子のために道を開いていることを知ることを楽しみにしています。
私は2005年にハリウッドに来ましたが、ある程度、私は最近公然と話されているすべてのことをほぼ扱いました。幸運なことに、妥協することなく、名前と堅実なキャリアとネットワークを構築したと言っています。私たちの多くと同じように、私は何人かの人々のためにビジネスを嫌うことがありました、そして、私は大文字で書いた2007年に自分自身に手紙を書いたことを思い出します。常に別の方法と別の機会が角を曲がっているからです。私はいつも女性であるアフロ・ラティナであり、私が人間であることを誇りに思ってきました。 、私はそれが私に影響を与えませんでした。
私たちの多くは私たちの業界を深く愛しており、それがより良い場所になりたいと思っています。真実は、人々が虐待や差別を容認しなければならない合理的な理由はないということです。それは単に大丈夫ではありません、そして、私は赤ちゃんの階段でさえ、歴史が変化していることをうれしく思います。この変更の鍵は本当に雇用プロセスです。私たちが誰かを雇うとき、私たちは簡単な仕事よりも深い何かを与えます - 私たちは、古い社会的原型が間違っていることを証明するために、私たちが作っていること、私たちができることを示す機会を与えます。人間の相互作用だけでなく、コンテンツ自体にも。予期せぬものを届ける時です。
私は物事が違うと絶対に思います。音色、トーンが変わりました。特定の男性監督が私に話した方法は違うと思います。彼らはただ静かです。私はそれを感じます、そして私はそれを信じたいと思っていますが、私は違いを感じます。ハリウッドで初めて構造的な変化が起こったと感じています。
違うのは、もはや新しいものではなく、対話の一部にすぎないということです。会話の中には、私たち全員がそれに慣れているほど十分に長くそこにあったということがあります。そして、何かが会話の一部になると、それは力を持つことができます。それは試金石のようなものです - 何かを育てる必要があるとき、私たちはそれほど一生懸命働く必要はありません。
私は何年も前にプロジェクトを売り込んだことを覚えていますが、それは女性のリードを持っていましたが、それはあなたが女性と女性に関するプロジェクト全体を導くことができるかどうかについての一種の質問でした。 5年後、会議で尋ねるのは本当に愚かな質問です。残念ながら、人々がまだ頭の中で質問をしないという意味ではありません。それは私たちがまだ変えようとしていることです。しかし、私たちはあなたが恥ずべきことなく大声でそれを尋ねることができるポイントを過ぎています。そして恥ずかしさ。
最近テレビで働いている私は、部屋に他の2人か3人の女性がいるミーティングと、会議が始まる前に#MeTooスキャンダルデュジュールについて基本的に謝罪し始める1人のまっすぐな赤い顔の男です。彼は、「だから、ええと、（ぶらぶら飾り付けられたコミック/エグゼクティブ/俳優）のことは狂っています、この時点ですべての男が罪を犯しているように感じます。 ]大丈夫です。」そして、私はいつも、「まあ、あなたは誰かを暴行することを計画していましたか？そうでなければ、おそらくいつものように、それはただの会議になるでしょう。」もう1つは、私の現在のソロショーをしていることです。販売/購入/日付、真剣に不気味になりました。私は2013年にそれを書き始めました、そして、初期のドラフトでは、トランプがポン引きのキャラクターの1人の指導者としていました。これは、彼が政治的な願望を持っていることを知っていたずっと前にありました。私にとって、彼は現実のテレビでの女性嫌悪主義者のブローハードであり、最終的に私は彼を削除しました。しかし、#MeToo以来、彼を再び直接参照することはより緊急だと感じたので、彼の実際の名前を言わずにそれをします。
個人的には、それがまったく変わっていないと思います。私にとって、それが唯一の意味で、人々が話しているという点で、それが変わっているのが大好きです。それは違います。しかし、私はセットがどのように機能するかという点で違いを見ていません。通常、私と一緒に仕事をしている女性はそれほど多くありません。 [Netflix'sヒルハウスの忘れられない]、私はこれまでに経験したことのない女性女優が何人かいました。3人の女優と一緒にいた。それは私が今まで経験したのは初めてだったかもしれません。通常、1人の女性のようなものがあります。私はそれをすることができたことに本当に感謝していますが、私は過度に楽観的ではありません。
もっと多くの聴取が起こっています。部屋で人々が言っていることについてはるかに多くの認識があります。男性は彼らが言うことにもっと注意を払っています。私はそれを感謝していますが、その反対側は、私は必ずしも子供の手袋で扱われたくないというわけではありません。だから私はそれがバランスだと思う。しかし、私は初日から敬意を払っていて、必ずしも彼らの思考を変えるために#MeTooの動きを必要としなかった男性と仕事をすることができて非常に幸運だったと感じています。
数年前にシリーズをやっていたとき、私はショーの私のパートナーであった2人の男性プロデューサーと仕事をしていましたが、彼らは私よりも多くのクレジットを持っていて、はるかに賞賛されていました。私は一種の新人でした。私たちが作家と会うとき、作家は男性と話をし、私の男性プロデューサーは常に私に向きを変えて、「いや、彼女は実際にショーランナーであり、彼女は創造者です」と言っていました。すぐに、それは私が「彼らがそれをしたなら、彼らは部屋で私を尊敬することは決してないだろう」のようなものでした。これは実際にミシェル・キングから学んだヒントでした良い妻私が部屋の人員配置について彼女にアドバイスをしていたとき：彼女は私に人員配置の経験を私に言った良い妻、 そして、彼女は彼女の夫であり共同作成者であるロバート・キングを一方に、そして彼女のプロデュースのパートナーであるデイビッド・ザッカーを反対側に持っていました。 。だから、それは私がその部屋に人員配置し、将来の部屋に人員配置していたとき、私がよく考えたことです。私は皆、男性、女性を吟味します。しかし、私が組み立てた作家の部屋でLocke＆Key、私が今取り組んでいる - それはNetflixホラーシリーズです - 私が獣医に邪魔になった部屋の男性。
私は本当に女性が多いショーに取り組んでいます - 輝く- そして、#MeTooの動きについてもっと多くの会話があり、誰もが快適であることを確認し、あらゆる種類の会話のためのオープンドアポリシーがあることを認識していることがわかりました。私も今、たくさんの映画をやっています。私は非常にサポートされていると感じているので、私たちは進歩を遂げているように感じますが、多くの進歩があります。
私は18歳のときからこの業界にいました。16歳のとき、私はモデリングを始めました。それを通して、私は1つの映画を作りました。そして、その映画からすぐに、私はセックスシーンにいました。私は私のキャリアを通してこれらの本当に性的な役割を演奏していましたが、私はいつも本当にうるさく、映画で自分がどのように性的になっているかについて保護的で識別しようとしました。悲しいことに、私は理由もなく性的にされたと感じた特定のキャラクターをプレイしたくないために失われた機会を見ました。時々、私は皮肉なことに、「私に境界を持っていなかったら、この業界でさらに進むかもしれません」そして、「私だけが男だったら」、そして私の仲間であり、私が思いついて、私と同じ年齢であり、私と同じ量の仕事をしている男性が非常に迅速に進歩したことを見てこの業界では、私よりもはるかに多くの力と声があるという点です。それから、私は男性と同じように扱われたいと思っていたので、時々感じることの欲求不満は、ジェンダーレスになろうとする会議やオーディションに参加し、可能な限りセクシュアリティに頼らないようにしました。それが特定の機会の邪魔になったことをひどく心配しています。
人々がそれについて話し始めるまで、それが私に起こったことが私に起こったことがありました。私が解決策を提供できる可能性があることが私に起こった最初の瞬間は、HBOと作成者と話すことでしたデュースセックスシーンの撮影中に、人、女性、男性を守るために誰かがいるべきだと思うという事実について。セットには、性的なシーンを撮影しながら俳優を促進し、振り付け、保護することが唯一の仕事である人がセットにいないことは私にはないようです。私はそれがすでに存在していた職業であり、親密なコーディネーターのようなものがあったことを知りませんでした。 HBOは信じられないほど受容的であり、基本的に誰かが誰かを雇うとすぐに言った。私たちが制作に戻る頃には、私たちは今や私たちの親密さのコーディネーターであるアリシア・ロディスを持っていました、そして、私たちは彼女を第二シーズン全体にいた。それはそのように完全に変換されました。すべての問題に対する解決策は決してありませんでしたが、それはその問題の大きな解決策になると思います。それは、親や保護者がいるようなもので、「ねえ、私たちがやるべきことが心配ですが、監督が動揺したくありません。監督はそれをどれだけ望んでいると思いますか？あなたはそれについて彼に話すことができると思いますか？」そして、彼女が彼らと話す人になるために。彼女は最終的に裸でなければならない人ではなく、同じように監督と仕事をする必要はないので、彼女は失望したり動揺したりすることを心配していません。そのコミュニケーションを彼女に加えて物理的に物事を見て、その瞬間に保護するのに役立つことはとても役に立ち、私は自分のパフォーマンスにリラックスして集中することができました。
うまくいけば、来年、私たちは問題を引用して注意を引くだけでなく、解決策を見つけるだけでなく、より多くのバランスと方法を見つけるつもりです。明らかに、[#MeToo]の最初の年、すべてがとても衝撃的で新しく、多くの人が反応する方法を知らず、特にそれらがそうだからこれらのものを処理する方法の適切なプロトコルを知らなかった微妙で、とても多様です。
変化が来ていると信じたいです。私が取り組んだ最後の2つの映画は女性監督でした。それは31年間で合計7人です（女性監督との）ので、あなたは知っています...しかし、おそらくそれは最後の2人が背中合わせであるという変化の兆候です。
私がこの瞬間のその時点で私が感じる関係が何であれ、そしてそれは瞬間だとは思わない、それは動きである - それは業界関連ではない。私がまだ体に持っているアニタヒルのトリガーがあります。そして、それを若い人として見て、そのように最近再び奪われたという恐ろしい扱いを目撃して、それは職場での嫌がらせについて決してありませんでした。そして、私は動詞としてソファを経験したことはありませんでした。ですから、私はそれを逃したことは非常に幸運な個人ですが、あなたは知っている、私は免疫がありません。私は女性であり、私たちが知っているように、統計ははるかに高くなり、人口統計をどのようにスライスするかについて貴重になることが少なくなります。
違うと思う。これまでのところ行くことがありますが、私たちの業界内で具体的なステップを踏んでいる人々がいます。ロンドンの人々は、私たちの態度は異なると言います。私が今[建設]サイトを通り過ぎて誰かがコメントした場合、私は彼らに自分自身を性交するように言いますが、私はおそらくちょうど赤くなって歩いていたでしょう。 1年後、私は「めちゃくちゃになって」のように感じます。だから私はそれが変わったと思う。しかし、その後、私は特権の立場から、そしてこのような都市にいると言えます。私たちは、それが広範囲にわたる変化から遠く離れています。
私は間違いなく怖がっていると感じていますが、それはすぐに力を与えています。ストーリーラインについて会話をするのは恐ろしくないと感じています。私は自分の給料について会話をするのが怖くないと感じています。いじめや脅迫、またはそれが何であれ、会話をするのは怖くないと感じています。なぜなら、これらのことを滑らせようとする意思のない女性と男性のコミュニティがあることを知っているからです。そのサポートシステムを持つことは、ゲームチェンジャーです。多くの女性と男性が「あなたは何を知っている、私は私の真実を話すつもりだ」と言うことはすべてを変えました。
私にとって給料は、私が期待していたほど大きな戦いではなかったものの1つでした。時代と私たちがどこにいるかを考えると、誰もが「大丈夫、これはあなたが値するものであり、私たちはあなたと戦うつもりはない」と思います。それは私が本当に感謝していることです。そして、それがそれを奨励した動きであるかどうかは本当に言うことができません。しかし、私はそれが助けた疑いを持っています。
