昨年、ハリウッドでの多様性についての励ましの会話がたくさんありました。女性監督の不足。しかし、女性がショットを呼ぶことに関して進歩がなされたとしても、驚くべき事実はまだ立っています：女性はいませんこれまでベスト映画撮影のアカデミー賞にノミネートされました。撮影監督は、写真の監督としても知られ、映画の制作において最も重要な役割の1つである - は、2013年の最高の販売映画の上位250のうち250のうち250のうち2パーセント（！）のうち2パーセント（！）のうち、圧倒的に男性の分野であり続けています。女性のDPをフィーチャー。
その間ニコラス・ワインディング・レフンの新しい映画、ネオンの悪魔、批評家を分割しました（控えめに言っても）、誰もが同意することの1つは、DP Natasha Braierの厚意により提供されるビジュアルの美しさです。ハゲワシはブライアーと他の2人の著名な女性DPに話しかけました。Maryse Alberti（レスラー、信条） そしてレイチェル・モリソン（フルーツベール駅、ケーキ、ドープ）、映画撮影の女性であることの課題、機会、不条理について。
これらのインタビューは、凝縮および編集されており、個別に実施されました。
どのようにしてDPとして始めましたか？
アルベルティ：私は19歳のときにフランスの深い南からこの国に来ました。私は人生で2回映画に行っていましたが、家には育ったテレビはありませんでした。私はニューヨークに到着し、写真を撮って3年間アメリカを旅しました。最終的に、私がニューヨークに戻った後、友人が私にXレートの映画の写真家になるように頼みました。それは1日75ドルを支払いました。それが私のその世界への入り口でした。
その後、私はドキュメントを撮影し始めました、そしてそれと並行して、私はクリスティーン・ヴァコンとトッド・ヘインズに会いました。毒。それは私を地図に載せたのは、それが刑務所にいるゲイの男性に関するものだったので非常に物議を醸していました。私は良い映画に関連付けられていました。私はメンターを指導していると人々に言います。「良い映画で良い仕事をしてください。あなたは地図上にいます。悪い映画で素晴らしい仕事をしてください、そして、それほど多くの人があなたのことを考えることはありません。」
Braier：私は17歳のときに白黒写真を始めました。暗い部屋とすべてがありました。ある時点で、私は映画に写真監督と呼ばれるものがあると理解しました、そして私は思ったああ、それは本当に面白いかもしれません。だから私は映画学校に行きました。
モリソン：私はカメラを手に持って育ちました。写真を勉強していたとき、私は紛争フォトジャーナリズムに興味を持ち、それは私に照明に興味を持っていました。それから私は、映画のためにもっと完全な物語の写真を伝えることができる映画撮影と呼ばれるこの驚くべきものがあることに気付きました。それで、私はそのためにAFI大学院に行くことになりました。
その時点で、あなたは男性が支配的な分野の女性であることをどれほど知っていましたか？
アルベルティ：私の最初の映画の1つはでしたZebrahead。プロデューサーが「大きな光を扱うことはできますか？」と尋ねたのを覚えています。そして、私は思った、皮肉になりたいですか、それとも仕事が欲しいですか？それで、私は言った、「私は大きな光を扱うのではなく、大きな男性に大きな光を置く場所を伝え、彼らはそれをするだけです。」
Braier：当時はあまり知りませんでした。私は若すぎてナイーブすぎて、映画業界で働いていた家族がいませんでした。私の両親はいつも非常に協力的で、私はさまざまな形の芸術形態で才能があると信じていました。それが私の先生が言うことだからです。だから、私の仕事をしていた女性の2％しかなかったとしても、私は女性であることは奇妙だとは感じませんでした。
ある意味、私が少し黒い羊であることを学んだのは、プロセスを通してでした。私はイギリスで3年間修士号を取得しました。彼らはそれぞれの専門分野で国立映画学校で6人しか連れていません。その年、映画撮影には4人の女性と2人の男がいました。彼らはそれが非常に奇妙なレコードか何かだと私たちに言った。それがまれであることに気づいたのはその時だけでした。
モリソン：つまり、はい、私はルールではなく例外であることがわかりました。しかし、私は長い間、それが実際には良いことだと感じていたと言わざるを得ません。私は本当にそれを赤字と見なしたことはありませんでした - 私はいつもそれをある意味でポジティブだと思っていました。非常に過飽和の業界では、通常は違うことは良いことです。
その面で物事は変化しているようですか？
アルベルティ：私は、女性が退行したと思う女性監督に反して、映画撮影を進歩させたと思います。私が始めたときよりも多くの女性撮影監督がいます。信条35 mmでの私の最初のスタジオ映画であり、ボクシング映画で承認されました！ライアン・クーグラーが私のためにプッシュしました。 15年前、それはおそらく起こらなかったでしょう。それは非常にゆっくりと前進していますが、それは前進していますが、私は女性の監督と一緒に言って、後退しています。
Braier：私はハンディキャップとして女性であることを本当に経験したことはありませんでしたが、もちろん、私が男だった場合よりも仕事を得るのが難しいことを知っています。しかし、ああ、私はこのdigりなどに苦しんだ女性だからです。しかし、今、40歳で、この仕事をするために女性として支払う価格に気づいたのは、私が仕事に到着したところに到着した女性がそれほど多くないのか気づいたことに気付きました。
その価格はいくらですか？
Braier：あなたの個人的な生活に子供がいることが含まれている場合、あなたは多くの時間を持っていません。つまり、あなたは選択をする必要があります。あなたが確立されるまでに、あなたはもう少しリラックスすることができ、あなたはもっと休みを取ることができます、多分あなたは私のようにあなたの40代であるかもしれません。私はいつもとてもエキサイティングな人生とキャリアを持っていると決めました、そしてそれは私にとって常に優先事項でした、そして今、私は40歳で、私が子供を産んでサバティカルを取って戻ってきて戻ってきた素晴らしいキャリアを持っているのは今です同じ芸術的および経済的質でやりたいような仕事を続けてください。しかし、この時点に到達し、その贅沢を得るには非常に多くの作業が必要でした。そして、他の多くの女性と比較して、私はここに比較的速く到着したので、5年か10年かかるとどうなりますか？その後、家族ができません。
家族の考慮事項は、あなたがあなたの仕事にアプローチした方法にどのような影響を与えましたか？
アルベルティ：私のキャリアの初めに、私は冒険が好きだったので、さらに多くのドキュメンタリーを撮影しました。おそらく、女性がフィクションを撮影するよりもドキュメンタリーを撮影するのが簡単で、それでも簡単だったからです。私には22歳の息子がいます。息子が生まれたとき、私は彼を育てることを決めました。夫と私は交代で働いていましたが、ドキュメンタリーの世界で子供を育てる方が簡単です。ここでは、機能に費やす数ヶ月ではなく、2週間または3週間去ります。それは、フィクションの世界よりも女性のDPSに対してはるかに開かれたものでした。
モリソン：家族を持つことはある程度の妥協ですが、それだけの価値があります。それは実際に私がDPとして行う仕事を知らせます。しかし、明らかに撃つことができません信条[ed。注：MorrisonはCooglerと一緒に働いたフルーツベール駅]私は赤ちゃんを産んでいたので巨大だったので、キャリアレベルでは悲惨なとは言いませんが、私が行く場所に行くのにもう少し時間がかかります。
また、感情的な場所から撮影するDPとして、私は今ではもっと情報を受けていると思います。私の感覚はあるレベルで高められているように感じます、そして、それはより高い利害関係のために、より良いイメージに変換され、私の仕事全体をより強くするだけであると感じています。私が撮影したいくつかの映画を振り返ると思います、 ケーキおそらく主要な例である - 息子を亡くした女性に関する映画 - 私が今それを撮影するなら、それが私にとって何を意味するかのために信じられないほど違った撮影をするだろう。私は、子供を持つという経験が実際に私をはるかに優れた撮影監督にするつもりだと本当に信じています。
Braier：私はほとんどの場合飛行機に乗っており、すべての仕事は別の国にあります。私が愛する仕事をしたい仕事をしたいのなら、NicやLynne RamseyやClaudia Llosaのような人々と仕事をし、すべてのプロジェクトで私の心を追い、芸術的なコンテンツと私が伝えたいメッセージでやりたいことをしたいなら - 私は常に世界中の飛行機に乗っています。私は主にジプシーです。子供がいるなら、どうやってやるの？どのようにそれをジャグリングしますか？それが撮影監督の現実です：私たちは皆、たくさんジャグリングします！みんなはすべてたくさんジャグリングし、妻は子供たちと一緒に家にいます。すべてのカップルには、交渉して機能させようとする方法がありますが、通常、父親はかなり欠けています。
女性の撮影監督が男性の撮影者と家族を追いかけることはどれほど違うと思われますか？
モリソン：彼らが家族を持つつもりなら、誰もが妥協をしなければならず、それはただ女性であることだけではありません。それはあなたのアウェイジョブをもう少し注意深く選択することを意味し、それはあなたのパートナーが犠牲を払うことを意味します。私のパートナーが私たちと一緒に旅行できるように、私のパートナーが休みを取っているのは非常に幸運です。赤ちゃんは私と一緒に来ることができます。明らかに、彼が学校に行くとき、それは変わります。しかし、私は家族があなたがやりたいことなら、あなたのキャリアを邪魔させることはできないと思います。
Braier：多くの男性が30代に家族を持っていますが、それは大丈夫です。なぜなら、どこかに子供がいる母親がいるからです。しかし、女性にとってはそれはまったく違います - あなたは本当にそれをすることはできません。一部のパートナーは、彼らをよりサポートできるパートナーを持っているかもしれませんが、それでも複雑です。それは映画産業だけではありません。社会全体は、女性が多くの時間を吸収し、家族を持つための成功したキャリアを持つように設計されていません。私たちが行ってクールな仕事をし、社会の男性のために主に留保されている権力の地位を持っているなら、私たちは能力があり、一生懸命働いているなら、私たちはできます。しかし、女性性、母性、家族の他の側面を持ちたいなら、それは難しくなります。
ほとんどが男性のDPSと仕事をしてきたほとんどの男性の乗組員は、女性としてあなたを違った扱いをしているように感じますか？
アルベルティ：男性の乗組員は、女性の撮影監督がここにとどまることを知っており、私たちがもっといるでしょう。彼らが専門家なら、彼らはそのように振る舞います。しかし、多分5年前、私はガファーにインタビューします、そして彼は次のようになります、心配しないでください、小さな女性、私はそれの世話をします。さて、あなたは却下されました！
私が本当に気づいた唯一の違いは、人々があなたを抱きしめてあなたにキスすることです。しかし、私は常に非常に堅く、非常に硬く、非常に深刻であることで映画を始め、それから私は敬意を払ったらもう少しリラックスすることができます。それは仕事の一部です - あなたはあなたの乗組員の尊敬を得なければなりません。映画撮影のテクニックを学ぶことと同じくらい重要なことは、映画セット、ショービジネスに対処する方法も学ぶ必要があります。私は非常に才能のある撮影監督を思いつきましたが、彼女はあなたがしなければならない他のすべてを扱うことができませんでした - プロデューサーと乗組員、そしてあなたが従わなければならない時間枠に対処します。指示すると、あなたもそれを学ばなければなりませんが、それは違います。映画の監督はアーティストであり、私は私のテクニックと知識と芸術的な目で彼女または彼をサポートするためにそこにいます。
Braier：確かに違いがあります。私は常に私の乗組員で一緒に仕事をするのに適した人を見つけて選んでいたので、私は女性であり、私のために働いている男性から尊敬されているという点で非常に良い経験をしました。しかし、分析するのに非常に興味深いものがあります。つまり、映画セットは陸軍のようなものです。機械が機能するために働かなければならないものがあります。私たちは皆、タイム・イン・マネーのパラダイムの下にあり、効率の追求の影響を受けています。
もちろん、その構造では、権威を具体化する方が簡単です - DPは船の主要な船長の一人です。リーダーシップは、その男性的なエネルギーから実践されています。あなたが女性であるとき、私にとって最も難しいことは、私の女性らしさから私のリーダーシップを具体化する方法を学ぶことでした。男は命令を出すだけで逃げることができますが、男性の半分がママの問題を抱えていて、それを好まないので、女性は実際に男性に命令を与えることはできません。彼らは兄の女性から注文を受け取るのがあまり得意ではなく、あなたは兄弟になりたくありません。男性を支配しようとしているとき、それは恐ろしいエネルギーです。
だからあなたは女性としてリーダーになる方法を学ばなければなりません女性として、男になろうとしないでください。それは難しいです。それは私たちの自然な存在であり、私たちが知っておくべきであるため、それはトリッキーではありませんが、この社会では、これは家父長制社会であるため、私たちは知りません。あなたは人生のそれの例をそれほど多く見ていません、そしてあなたは自分自身ですべてを理解しなければなりません。
これらのことは業界内であまり議論されていないと思います。
Braier：それは興味深いことです。なぜなら、DPである最初の10年の間、人々が女性の撮影監督であることについて私に尋ねるとき、私はどんなものだと思うでしょうか？この質問は何ですか？しかし、私のような女性が私たちの仕事をし続けるほど、他の女性のためのロールモデルが増えます。
そうは言っても、私は自分のキャリアを作っていたので、どんな女性も見上げていませんでした。私はそれについてそのように考えたことがありません。そして、もし私がそのように考えていたなら、私はそうだったでしょう、まあ、彼らはそこにいますが、2つか3つしかありません！
モリソン：私は本当に、私の仕事についての話をするために呼ばれる日を本当に楽しみにしています。長い間、私は会話を完全に避け、それから私は特に女性のディレクターに関して、対話がどのような影響を与えていたかを見ました。実際に発生することができるこの非常に顕著で適切な変化があると本当に感じています。それは、会話がなければ何も変わらないというこの目覚めの呼びかけのようなものでした。
より多くの女性がDPSになる環境を作成するには、何が起こる必要があると思いますか？
アルベルティ：それは進歩しています - それが私の気持ちです。特に、インディーの映画製作者やより小さな予算で作られた映画で。しかし、女性DPSをフィーチャーしたより多くのスタジオ映画が必要です。私たちはただ戦い続け、男性よりも少し激しく働き続ける必要があります。しかし、私は楽観的です。
Braier：構造に関係するものがありますが、それらは社会ではるかに大きな問題です。女性の少なくとも60％は、それ以上ではないにしても、完全に感じるために家族を持つ必要があります。私たちはそれらの女性に映画業界で声を上げてほしいですか？それらの声が必要な場合、彼らが母親になり、映画業界で彼らの物語を語ることができるように、どうやってそれをするのでしょうか？
それは数時間です - 私たちは何時間撮影していますか、私たちは場所で撮影していますか、それとも自宅で撮影していますか、セットの母親が子供を離れることができるデイケアはありますか？しかし、その考え方は、映画業界では予算があり、予算を最大限に活用しようとしているので、私はそれが起こっているとは思わないという時代のパラダイムに反します。いくつかの本当にクールな女性プロデューサーが言っている、さて、私たちは小さなデイケアに300,000ドルを費やすつもりです。それが起こるために必要なすべての変更に投資することに興味がある人はいません。
モリソン：私は、そのシフトが起こっていること、そしてそれが本当に時間の問題であると信じられないほど楽観的に感じています。私たちの多くは必ずしもそれを持っていなかったので、人々はロールモデルを持っているのが好きで、それが彼らがとることができる道であることを見るのが好きだと思います。私たちは自分のやり方を偽造しなければなりませんでした。しかし、あなたがドクターという言葉と人々が男を描いたと言った時がありました、そしてそれはもうそうではありません。うまくいけば、10年以内に、DPと言うとき、それは強烈な男を意味するというこの仮定はありません。
